भारत में 51.80% पुरुष आबादी की तुलना में 48.20% महिला आबादी है । वे भारत की आधी आबादी बनाते हैं। पिछले कुछ सहस्राब्दियों में भारत में महिलाओं की स्थिति में कई बड़े बदलाव हुए हैं। प्राचीन काल में पुरुषों के साथ समान स्थिति से लेकर मध्ययुगीन काल के निचले स्तर तक, कई सुधारकों द्वारा समान अधिकारों को बढ़ावा देने तक, भारत में महिलाओं का इतिहास घटनापूर्ण रहा है। आधुनिक भारत में, महिलाओं ने राष्ट्रपति, प्रधान मंत्री, लोकसभा अध्यक्ष और विपक्ष के नेता सहित उच्च पदों पर कार्य किया है । हालाँकि, भारत में महिलाओं को बलात्कार, एसिड फेंकने, दहेज हत्या और युवा लड़कियों से जबरन वेश्यावृत्ति कराने जैसे अत्याचारों का सामना करना पड़ता है।

कुछ समुदायों के बीच सती, जौहर और देवदासी जैसी परंपराओं पर प्रतिबंध लगा दिया गया है और आधुनिक भारत में ये काफी हद तक विलुप्त हो चुकी हैं। हालाँकि, इन प्रथाओं के कुछ उदाहरण अभी भी भारत के दूरदराज के हिस्सों में पाए जाते हैं। ग्रामीण क्षेत्रों में बाल विवाह आम है, हालाँकि यह वर्तमान भारतीय कानून के तहत अवैध है।

भारत में महिलाओं की स्थिति हमेशा से ही गंभीर चिंता का विषय रही है। पिछली कई शताब्दियों से, भारत की महिलाओं को उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में कभी भी समान दर्जा और अवसर नहीं दिए गए। भारतीय समाज की पितृसत्तात्मक प्रकृति, जो भले ही महिलाओं को हमारी माँ और बहन के रूप में सम्मान देती है, ने महिलाओं की स्वतंत्रता और सुरक्षा दोनों को बहुत प्रभावित किया है। भारत में महिलाएं गर्भ से लेकर कब्र तक हिंसा का सामना करती रहती हैं । गर्भ में रहते हुए उन्हें भ्रूणहत्या के लगातार बढ़ते खतरे का सामना करना पड़ता है और जन्म के बाद, वे अपने जीवन के विभिन्न बिंदुओं पर, अपने माता-पिता से लेकर अपने पतियों से लेकर परिवार के सदस्यों के हाथों विभिन्न प्रकार की हिंसा और उत्पीड़न का शिकार होती हैं। आम जनता अपने नियोक्ताओं के प्रति।

यह स्थिति तब भी मौजूद है जब भारत का संविधान सभी भारतीय महिलाओं को समानता (अनुच्छेद 14), राज्य द्वारा कोई भेदभाव नहीं (अनुच्छेद 15(1)), अवसर की समानता (अनुच्छेद 16), और समान काम के लिए समान वेतन की गारंटी देता है। अनुच्छेद 39(डी)) . इसके अलावा, यह राज्य को महिलाओं और बच्चों के पक्ष में विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है (अनुच्छेद 15(3)) , महिलाओं की गरिमा के लिए अपमानजनक प्रथाओं को त्यागता है (अनुच्छेद 51(ए) (ई) ), और इसके लिए भी अनुमति देता है काम की उचित और मानवीय स्थितियाँ सुनिश्चित करने और मातृत्व राहत के लिए राज्य द्वारा किए जाने वाले प्रावधान ( अनुच्छेद 42 )।

इन सभी संवैधानिक और कानूनी उपायों के बावजूद भारत में बहुत अत्याचार और अन्याय व्याप्त है। यह एक विडंबना है कि, जिस देश में धार्मिक और सांस्कृतिक परंपराएं महिलाओं को उच्च सम्मान में रखती हैं, और महिलाओं को कई देवताओं के रूप में पूजा जाता है, वहां उनके खिलाफ अत्याचार बढ़ रहे हैं। 1992-93 के आँकड़ों के अनुसार , भारत में केवल 9.2% घरों की मुखिया महिलाएँ थीं । हालाँकि, गरीबी रेखा से नीचे के लगभग 35% घरों की मुखिया महिलाएँ पाई गईं ।

हर दिन एकल महिलाओं, युवा लड़कियों, माताओं और जीवन के सभी क्षेत्रों की महिलाओं पर हमला,
छेड़छाड़ और उल्लंघन किया जा रहा है। विशेषकर सड़कें, सार्वजनिक परिवहन, सार्वजनिक स्थान शिकारियों का क्षेत्र बन गए हैं। जबकि जो लोग पहले ही शिकार किए जा चुके हैं वे चुपचाप या तिरस्कार में रोते हैं, बाकी लोग गरिमा के साथ बुनियादी जीवन के लिए संघर्ष करते हैं। सड़कों पर एक अघोषित युद्ध चल रहा है. स्कूल और कॉलेज जाने वाली युवा लड़कियाँ खुद को बचाने के लिए किताबों का इस्तेमाल करती हैं, अन्य महिलाएँ अपने शरीर की रक्षा के लिए पूरी तरह से ढके हुए कपड़े पहनती हैं, और अन्य महिलाएँ घूमती हुई नज़रों से बचती हैं।

भयावह सच्चाई का सामना करने के लिए हमें आंकड़ों पर गौर करने की जरूरत नहीं है। पूरे भारत से महिलाओं के साथ बलात्कार, पिटाई, हत्या की खबरें आए दिन हमारे सामने आती रहती हैं – और हम सभी इससे अवगत हैं । घातक निर्भया सामूहिक बलात्कार के बाद दिल्ली की सड़कों पर आक्रोश देखा गया – भारत में महिलाओं की नाजुक स्थिति की निंदा करते हुए विरोध प्रदर्शन हुए। कैंडल लाइट मार्च, हमारे देश की पितृसत्तात्मक और लिंगवादी परंपराओं की जांच करने वाले संपादकीय, सोशल मीडिया पर जागरूकता – यहां तक ​​कि सड़कों पर बातचीत भी उस रात के इर्द-गिर्द घूमती है जिसे वे भूल नहीं सकते: वह रात जिसने निर्भया को ले लिया।

महिलाओं के खिलाफ अपराधों के विभिन्न आयामों और उनके कारणों पर जाने से पहले आइए भारत में महिला आंदोलन के एक संक्षिप्त इतिहास का पता लगाएं ।

महिला कल्याण एवं सुरक्षा हेतु आंदोलन

भारत में नारीवादी सक्रियता ने 1970 के दशक के अंत में गति पकड़ी । महिला समूहों को एक साथ लाने वाले पहले राष्ट्रीय स्तर के मुद्दों में से एक मथुरा बलात्कार मामला था । एक पुलिस स्टेशन में एक युवा लड़की के साथ बलात्कार के आरोपी पुलिसकर्मियों को बरी किए जाने के कारण 1979-1980 में देशव्यापी विरोध प्रदर्शन हुए। विरोध प्रदर्शन, जिसे राष्ट्रीय मीडिया ने व्यापक रूप से कवर किया, ने सरकार को साक्ष्य अधिनियम, आपराधिक प्रक्रिया संहिता और भारतीय दंड संहिता में संशोधन करने के लिए मजबूर किया; और एक नया अपराध बनाया, हिरासत में बलात्कार। महिला कार्यकर्ता कन्या भ्रूण हत्या, लैंगिक पूर्वाग्रह, महिला स्वास्थ्य, महिला सुरक्षा और महिला साक्षरता जैसे मुद्दों पर भी एकजुट हुईं ।

चूंकि भारत में शराबखोरी को अक्सर महिलाओं के खिलाफ हिंसा से जोड़ा जाता है , इसलिए कई महिला समूहों ने आंध्र प्रदेश, हिमाचल प्रदेश, हरियाणा, ओडिशा, मध्य प्रदेश और अन्य राज्यों में शराब विरोधी अभियान शुरू किए। कई भारतीय मुस्लिम महिलाओं ने शरीयत कानून के तहत महिलाओं के अधिकारों की मौलिक नेताओं की व्याख्या पर सवाल उठाया है और तीन तलाक प्रणाली की आलोचना की है ।

1990 के दशक में, विदेशी दाता एजेंसियों से अनुदान ने नए महिला-उन्मुख गैर सरकारी संगठनों के गठन को सक्षम बनाया। स्वयं सहायता समूहों और स्वयं नियोजित महिला संघ (SEWA) जैसे गैर सरकारी संगठनों ने भारत में महिलाओं के अधिकारों की उन्नति में प्रमुख भूमिका निभाई है। कई महिलाएँ स्थानीय आंदोलनों की नेता के रूप में उभरी हैं; उदाहरण के लिए, नर्मदा बचाओ आंदोलन की मेधा पाटकर।

भारत सरकार ने 2001 को महिला सशक्तिकरण (स्वशक्ति) वर्ष के रूप में घोषित किया । महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए राष्ट्रीय नीति 2001 में शुरू की गई थी । इस नीति के तहत महिलाओं के सशक्तिकरण के लिए विभिन्न नीतियां और कार्यक्रम शुरू किए गए। हाल ही में इस नीति के तहत बेहतर समन्वय के लिए महिला सशक्तिकरण के लिए चल रही नीतियों का विलय कर दिया गया।

इन सबके बावजूद एक अनकहा सच यह है कि भारत में महिलाओं को काफी कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है। शायद, मानवता के खिलाफ सबसे बड़ा अपराध महिलाओं के खिलाफ किया गया है, जिससे उनकी सुरक्षा को खतरा है। आइए महिलाओं के खिलाफ कुछ अपराधों पर चर्चा करें।

भारत में महिलाओं के लिए संवैधानिक सुरक्षा

  • अनुच्छेद 14: 
    • यह भारत के क्षेत्र में कानून के समक्ष समानता और कानून के समान संरक्षण की गारंटी देता है।
  • अनुच्छेद 15: 
    • यह धर्म, नस्ल, जाति, लिंग, जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है। अनुच्छेद 15(3) के अनुसार, राज्य महिलाओं और बच्चों के लाभ के लिए विशेष प्रावधान कर सकता है।
  • अनुच्छेद 16: 
    • रोजगार से संबंधित मामलों में सभी नागरिकों के लिए अवसर की समानता। किसी भी नागरिक को धर्म, मूलवंश, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान, निवास स्थान या इनमें से किसी के आधार पर रोजगार से वंचित नहीं किया जा सकता है।
  • अनुच्छेद 39: 
    • अनुच्छेद 39(ए) सभी नागरिकों के लिए आजीविका के पर्याप्त साधन प्रदान करता है। 
    • अनुच्छेद 39 (बी) में पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए समान काम के लिए समान वेतन का प्रावधान है। 
    • अनुच्छेद 39 (सी) में श्रमिकों, पुरुषों और महिलाओं के स्वास्थ्य और शक्ति को सुरक्षित रखने और बच्चों की कोमल उम्र का दुरुपयोग न करने का प्रावधान है।
  • अनुच्छेद 42: 
    • यह काम की उचित और मानवीय स्थितियों और मातृत्व राहत की गारंटी देता है।
    • अनुच्छेद 42 मानव अधिकारों की सार्वभौम घोषणा के अनुच्छेद 23 और 25 के अनुरूप है
  • अनुच्छेद 325 और 326: 
    • वे क्रमशः राजनीतिक समानता, राजनीतिक गतिविधि में भाग लेने के समान अधिकार और वोट देने के अधिकार की गारंटी देते हैं।
  • अनुच्छेद 243 (डी): 
    • यह प्रत्येक पंचायत चुनाव में महिलाओं को राजनीतिक आरक्षण प्रदान करता है।
    • इसने इस आरक्षण को निर्वाचित कार्यालय तक भी बढ़ा दिया है।

महिलाओं के सामने आने वाली विभिन्न समस्याएं और उनके समाधान

महिला के विरुद्ध क्रूरता

  • डब्ल्यूएचओ की एक रिपोर्ट के अनुसार, हर तीन में से एक महिला और लड़की अपने जीवनकाल में किसी अंतरंग साथी द्वारा सबसे अधिक बार शारीरिक या यौन हिंसा का अनुभव करती है।
  • एनसीआरबी के आंकड़ों के अनुसार, भारत में 2017 में महिलाओं के खिलाफ अपराध की श्रेणी में पति या उसके रिश्तेदारों द्वारा क्रूरता के सबसे ज्यादा मामले दर्ज किए गए।
  • भारत में महिलाओं की सुरक्षा को सरकार द्वारा सर्वोच्च प्राथमिकता दी गई है और इस मुद्दे से निपटने के लिए पिछले कुछ वर्षों में कई कदम उठाए गए हैं।
  • आँकड़ा:
    • 3 में से 1 महिला और लड़की अपने जीवनकाल में शारीरिक या यौन हिंसा का अनुभव करती है , जो अक्सर किसी अंतरंग साथी द्वारा होती है।
    • केवल 52% महिलाएं विवाहित या संघ में यौन संबंधों, गर्भनिरोधक उपयोग और स्वास्थ्य देखभाल के बारे में स्वतंत्र रूप से अपने निर्णय लेती हैं।
    • दुनिया भर में, आज जीवित लगभग 750 मिलियन महिलाओं और लड़कियों की शादी उनके 18वें जन्मदिन से पहले कर दी गई थी ; जबकि 200 मिलियन महिलाओं और लड़कियों को महिला जननांग विकृति (एफजीएम) का सामना करना पड़ा है।
    • 2012 में दुनिया भर में मारी गईं 2 में से 1 महिला को उनके पार्टनर या परिवार ने मार डाला ; जबकि 20 में से केवल 1 आदमी समान परिस्थितियों में मारा गया था।
    • दुनिया भर में सभी मानव तस्करी पीड़ितों में से 71% महिलाएं और लड़कियां हैं, और इनमें से 4 में से 3 महिलाओं और लड़कियों का यौन शोषण किया जाता है।
    • राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण (एनएफएचएस-4)  बताता है कि भारत में 15-49 आयु वर्ग की 30 प्रतिशत महिलाओं ने 15 साल की उम्र से ही शारीरिक हिंसा का अनुभव किया है। रिपोर्ट से पता चलता है कि इसी आयु वर्ग की 6 प्रतिशत महिलाओं ने शारीरिक हिंसा का अनुभव किया है। अपने जीवनकाल में कम से कम एक बार यौन हिंसा।

हिंसा के रूप

वे लिंग-चयनात्मक गर्भपात और शिशुहत्या की प्रथा से शुरू होते हैं , और किशोर और वयस्क जीवन के दौरान महिला शिशु मृत्यु दर, बाल विवाह, किशोर गर्भावस्था, महिलाओं के लिए कम मजदूरी, असुरक्षित कार्यस्थल, घरेलू हिंसा, मातृ मृत्यु दर, यौन उत्पीड़न के उच्च स्तर के साथ जारी रहते हैं। और बुजुर्ग महिलाओं की उपेक्षा।

  • घरेलू हिंसा
    • डेटिंग, विवाह, सहवास या पारिवारिक रिश्ते जैसे अंतरंग संबंधों में एक साथी द्वारा दूसरे साथी के प्रति दुर्व्यवहार को घरेलू हिंसा कहा जाता है।
    • इसे घरेलू दुर्व्यवहार, पति-पत्नी के साथ दुर्व्यवहार, मारपीट, पारिवारिक हिंसा, डेटिंग दुर्व्यवहार और अंतरंग साथी हिंसा (आईपीवी) के रूप में भी वर्गीकृत किया गया है।
    • यह शारीरिक, भावनात्मक, मौखिक, आर्थिक और यौन शोषण के साथ-साथ सूक्ष्म, जबरदस्ती या हिंसक भी हो सकता है।
  • हत्याओं 
    • कन्या भ्रूण हत्या और लिंग-चयनात्मक गर्भपात
      • कन्या शिशुहत्या एक नवजात कन्या शिशु की निर्वाचित हत्या या लिंग-चयनात्मक गर्भपात के माध्यम से कन्या भ्रूण की समाप्ति है।
      • भारत में, बेटा पैदा करने को प्रोत्साहन दिया जाता है, क्योंकि वे बुढ़ापे में परिवार को सुरक्षा प्रदान करते हैं और मृत माता-पिता और पूर्वजों के लिए अनुष्ठान करने में सक्षम होते हैं।
      • इसके विपरीत बेटियों को सामाजिक और आर्थिक बोझ समझा जाता है
    • दहेज हत्या
      • दहेज हत्या एक विवाहित महिला की दहेज को लेकर हुए विवाद के कारण की गई हत्या या आत्महत्या है।
      • कुछ मामलों में, पति और ससुराल वाले लगातार उत्पीड़न और यातना के माध्यम से अधिक दहेज वसूलने का प्रयास करेंगे, जिसके परिणामस्वरूप कभी-कभी पत्नी आत्महत्या कर लेती है।
    • ऑनर किलिंग
      • ऑनर किलिंग एक परिवार के सदस्य की हत्या है जिसे परिवार के लिए अपमान और शर्मिंदगी लाने वाला माना जाता है।
      • ऑनर किलिंग के कारणों के उदाहरणों में शामिल हैं तयशुदा शादी से इंकार करना, व्यभिचार करना, ऐसा साथी चुनना जिसे परिवार अस्वीकार करता हो और बलात्कार का शिकार बनना।
      • भारत के कुछ क्षेत्रों में ग्राम जाति परिषदें या खाप पंचायतें नियमित रूप से ऐसे व्यक्तियों के लिए मौत की सजा सुनाती हैं जो जाति या गोत्र पर उनके आदेशों का पालन नहीं करते हैं।
    • जादू-टोना के आरोप और संबंधित हत्याएँ
      • जादू टोना वह अभ्यास है जिसे चिकित्सक जादुई कौशल और क्षमताओं और मंत्र, मंत्र और जादुई अनुष्ठानों जैसी गतिविधियों के रूप में मानता है।
      • भारत में आज भी जादू-टोने के आरोप में महिलाओं की हत्याएं होती हैं। गरीब महिलाओं, विधवाओं और निचली जाति की महिलाओं को ऐसी हत्याओं का सबसे अधिक खतरा होता है।
  • यौन शोषण/छेड़छाड़/बलात्कार
    • भारत में बलात्कार सबसे आम अपराधों में से एक है।
    • राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो के अनुसार, भारत में हर 20 मिनट में एक महिला के साथ बलात्कार होता है।
  • वैवाहिक अपराध
    • वैवाहिक बलात्कार
      • भारत में वैवाहिक बलात्कार कोई अपराध नहीं है।
      • भारत उन पचास देशों में से एक है जिन्होंने अभी तक वैवाहिक बलात्कार को गैरकानूनी नहीं ठहराया है।
  • ज़बरदस्ती की शादी
    • लड़कियाँ कम उम्र में शादी के लिए मजबूर होने के प्रति संवेदनशील होती हैं, दोहरी भेद्यता से पीड़ित होती हैं: एक बच्चा होने के कारण और एक महिला होने के कारण।
    • बाल वधूएं अक्सर शादी का मतलब और जिम्मेदारियां नहीं समझतीं।

भारत में महिलाओं के खिलाफ अपराध में वृद्धि के कारण

  • लिंग भूमिकाएँ और संबंध
    • लिंगवादी, पितृसत्तात्मक और यौन शत्रुतापूर्ण रवैये के साथ पुरुषों की सहमति
    • लिंग और कामुकता के संबंध में हिंसा-समर्थक सामाजिक मानदंड
    • रिश्तों और परिवारों में पुरुष-प्रधान शक्ति संबंध
    • लिंगवादी और हिंसा-समर्थक संदर्भ और संस्कृतियाँ
  • हिंसा से संबंधित सामाजिक मानदंड और प्रथाएँ
    • घरेलू हिंसा संसाधनों की कमी
    • समुदाय में हिंसा
    • अंतरंग साथी द्वारा हिंसा का बचपन का अनुभव (विशेषकर लड़कों में)
  • संसाधनों और सहायता प्रणालियों तक पहुंच
    • निम्न सामाजिक आर्थिक स्थिति, गरीबी और बेरोजगारी
    • सामाजिक संपर्कों और सामाजिक पूंजी का अभाव
    • व्यक्तित्व विशेषतायें
    • शराब और मादक द्रव्यों का सेवन
    • अलगाव और अन्य परिस्थितिजन्य कारक
  • कानून का कोई डर नहीं:  कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न, विशाखा दिशानिर्देश जैसे कई कानून   लागू हैं। दुर्भाग्य से, ये कानून महिलाओं की सुरक्षा करने और दोषियों को दंडित करने में विफल रहे हैं। कानून में भी बहुत खामियां हैं. उदाहरण के लिए, कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न अधिनियम के तहत, कानून कहता है कि एक वार्षिक रिपोर्ट होनी चाहिए जिसे कंपनियों द्वारा दाखिल किया जाना चाहिए, लेकिन प्रारूप या दाखिल प्रक्रिया के बारे में कोई स्पष्टता नहीं है।
  • जवाबदेही और दोषसिद्धि की कमी:   कानून और व्यवस्था संस्थानों की जवाबदेही की कमी और अपराधी को दोषी ठहराने की कमी के कारण महिलाओं के खिलाफ अपराधों में वृद्धि होती है। महिला उत्पीड़न पर डेटा एकत्र करने के लिए केंद्रीकृत तंत्र की कमी के कारण महिलाओं को होने वाले उत्पीड़न के पैटर्न का विश्लेषण करना मुश्किल हो जाता है, जिससे कानून का खराब कार्यान्वयन होता है।
  • पितृसत्ता:  शिक्षा के बढ़ते स्तर और बेटी बचाओ बेटी पढ़ाओ जैसे विभिन्न सरकारी प्रयासों के बावजूद, महिलाओं की स्थिति में ज्यादा सुधार नहीं हुआ है। लोग अपनी पितृसत्तात्मक मानसिकता को नहीं छोड़ रहे हैं। महिलाओं की बढ़ती आवाज के कारण ऑनर किलिंग, घरेलू हिंसा बढ़ रही है जो पितृसत्तात्मक मानसिकता को चुनौती दे रही है।
  • पुलिस की विफलता:  पुलिस के उदासीन रवैये के कारण लोग कानून अपने हाथ में ले लेते हैं। पुलिस की देरी और अपराधियों को पकड़ने में असमर्थता के कारण महिलाओं के खिलाफ अधिक अपराध होते हैं। यौन अपराध के खिलाफ कानून लागू करने में राज्य पुलिस का रवैया अच्छा नहीं है. पुलिस द्वारा महिलाओं के साथ दुर्व्यवहार के कई मामले सामने आए हैं।
  • सार्वजनिक सुरक्षा की कमी:  महिलाओं को आम तौर पर उनके घरों के बाहर सुरक्षित नहीं किया जाता है। कई सड़कों पर रोशनी की कमी है और महिलाओं के लिए शौचालयों की भी कमी है। जो महिलाएं शराब पीती हैं, धूम्रपान करती हैं या पब जाती हैं, उन्हें भारतीय समाज में नैतिक रूप से ढीली माना जाता है और ग्रामीण कबीले परिषदों ने बलात्कार की घटनाओं में वृद्धि के लिए सेल फोन पर बात करने और बाजार जाने वाली महिलाओं की संख्या में वृद्धि को जिम्मेदार ठहराया है।
  • अधिक रिपोर्टिंग:   एक हालिया रिपोर्ट से पता चलता है कि  यौन अपराधों में 12% की वृद्धि हुई है । महिलाओं के शर्मीलेपन को दूर करने और अधिक महिलाओं के शिक्षित होने से अपराधों की रिपोर्टिंग में वृद्धि हुई है। अधिक महिलाएं अपनी आवाज़ उठा रही हैं जैसा कि  #MeToo आंदोलन में देखा गया था । इसके कारण रिपोर्ट किए गए मामलों में वृद्धि हुई है जैसा कि एनसीआरबी रिपोर्ट में दर्शाया गया है।
  • सुस्त न्यायिक प्रणाली:  न्यायाधीशों की कमी के कारण भारत की अदालत प्रणाली बेहद धीमी है। देश में प्रत्येक 10 लाख लोगों पर लगभग 15 न्यायाधीश हैं। इससे न्याय में देरी होती है। भारतीय न्याय प्रणाली जांच करने, मुकदमा चलाने और अपराधियों को दंडित करने में विफल रही है और पीड़ितों के लिए प्रभावी निवारण प्रदान करने में विफल रही है।
  • पारंपरिक और सांस्कृतिक प्रथाएँ:
    • महिला जननांग विकृति:  इससे मृत्यु, बांझपन और लंबे समय तक मनोवैज्ञानिक आघात के साथ-साथ शारीरिक पीड़ा भी बढ़ सकती है।
    • एसिड हमले:  एसिड हमले महिलाओं और लड़कियों को विकृत करने और कभी-कभी पारिवारिक झगड़े, दहेज की मांगों को पूरा करने में असमर्थता और शादी के प्रस्तावों को अस्वीकार करने जैसे विभिन्न कारणों से मारने के लिए एक सस्ते और आसानी से उपलब्ध हथियार के रूप में उभरे हैं।
    • पारिवारिक सम्मान के नाम पर हत्या:  बांग्लादेश, मिस्र, जॉर्डन, लेबनान, पाकिस्तान, तुर्की और भारत सहित दुनिया के कई देशों में, कथित व्यभिचार जैसे विभिन्न कारणों से परिवार के सम्मान को बनाए रखने के लिए महिलाओं को मार दिया जाता है। विवाह पूर्व संबंध (यौन संबंधों के साथ या उसके बिना), बलात्कार, किसी ऐसे व्यक्ति के साथ प्यार में पड़ना जिसे परिवार अस्वीकार करता है, जो परिवार के एक पुरुष सदस्य द्वारा संबंधित महिला को मारने को उचित ठहराता है।
    • कम उम्र में विवाह:  लड़की की सहमति के साथ या उसके बिना कम उम्र में शादी करना हिंसा का एक रूप है क्योंकि यह लाखों लड़कियों के स्वास्थ्य और स्वायत्तता को कमजोर करता है।
  • न्यायपालिका और कानून प्रवर्तन मशीनरी:  एक असंवेदनशील, अक्षम, भ्रष्ट और गैर-जिम्मेदार न्यायिक प्रणाली और कानून प्रवर्तन मशीनरी विभिन्न प्रकार के अपराधों को रोकने में विफल रहती है।
  • महिलाओं को नापसंद करने वाले सामाजिक-सांस्कृतिक कारक: लैंगिक भूमिकाओं की रूढ़िवादिता युगों-युगों से जारी है।
    • महिलाओं की प्राथमिक भूमिकाएँ  विवाह और मातृत्व रही हैं ।
    • महिलाओं को विवाह अवश्य करना चाहिए क्योंकि अविवाहित, अलग या तलाकशुदा स्थिति एक कलंक है।
    •  भारतीय विवाहों में दहेज की प्रथा आज  भी प्रचलित है।

कानूनी प्रावधान:

  • पॉक्सो:
    • नाबालिगों की सुरक्षा के लिए यौन अपराधों से बच्चों का संरक्षण (POCSO) कानून बनाया गया था।
    • यह पहले कानूनों में से एक है जो लिंग-तटस्थ है।
  • आईपीसी:
    • भारतीय दंड संहिता (आईपीसी) अपने आप में कई कड़े प्रावधान रखती है।
    • निर्भया केस के बाद जस्टिस वर्मा कमेटी की सिफारिशों पर 2013 में कोड में संशोधन किए गए थे.
    • संशोधनों ने संहिता को और सख्त बना दिया है।
  • पॉश अधिनियम:
    • कार्यस्थल पर महिलाओं का यौन उत्पीड़न (रोकथाम, निषेध और निवारण) अधिनियम (POSH अधिनियम) 2013 में अधिनियमित किया गया था।
    • यह व्यापक कानून है जो कार्यस्थल पर प्रत्येक महिला को यौन उत्पीड़न से मुक्त, सुरक्षित और सक्षम वातावरण प्रदान करता है।
  • घरेलू हिंसा से महिलाओं का संरक्षण अधिनियम, 2005
  • दहेज निषेध अधिनियम, 1961
  • महिलाओं का अश्लील प्रतिनिधित्व (निषेध) अधिनियम, 1986
  • बाल विवाह निषेध अधिनियम, 2006
  • सरकार ने महिलाओं और लड़कियों की सुरक्षा के लिए भी कई पहल की हैं, जो नीचे दी गई हैं:
    • महिलाओं की सुरक्षा के लिए परियोजनाओं के लिए निर्भया फंड
    • एक ही छत के नीचे निजी और सार्वजनिक स्थानों पर हिंसा से प्रभावित महिलाओं को एकीकृत सहायता और सहायता प्रदान करने के लिए वन-स्टॉप सेंटर योजना
    • आपराधिक कानून (संशोधन) अधिनियम 2018 के अनुसार यौन उत्पीड़न के मामलों में समयबद्ध जांच की निगरानी और ट्रैक करने के लिए पुलिस के लिए ऑनलाइन विश्लेषणात्मक उपकरण जिसे  “यौन अपराधों के लिए जांच ट्रैकिंग सिस्टम” कहा जाता है।
    • यौन अपराधियों पर राष्ट्रीय डेटाबेस (एनडीएसओ) कानून प्रवर्तन एजेंसियों द्वारा देश भर में यौन अपराधियों की जांच और ट्रैकिंग की सुविधा प्रदान करेगा।
    • महिला सुरक्षा के लिए विभिन्न पहलों के समन्वय के लिए, गृह मंत्रालय ने एक  महिला सुरक्षा प्रभाग की स्थापना की है।

सुझाव:

  • लिंग संवेदीकरण:
    • भावी पीढ़ी की मानसिकता में बदलाव लाने के लिए लड़के और लड़कियों को कम उम्र से ही लैंगिक समानता और महिला अधिकारों के बारे में जानकारी दी जानी चाहिए।
    • परिवारों में माता-पिता और उनके बच्चों के बीच अधिकार और सम्मान का रिश्ता भी होना चाहिए।
    • घर में महिलाओं का सम्मान करना चाहिए। जब घर में महिलाओं का सम्मान होता है तो बच्चे भी महिलाओं के सम्मान के महत्व के बारे में सीखते हैं। माता-पिता अपने बेटे और बेटियों के साथ अलग व्यवहार नहीं कर सकते।
  • कलंक लगाना बंद करें:
    • आउटरीच कार्यक्रमों के माध्यम से समुदाय को ठोस बनाकर हिंसा के पीड़ितों से जुड़े कलंक को दूर किया जाना चाहिए।
    • परिवार-केंद्रित प्रथाओं को प्रोत्साहित करना और अपनाना जो लड़कियों और लड़कों दोनों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली शिक्षा तक समान पहुंच को बढ़ावा देती है, और स्कूली शिक्षा को सफलतापूर्वक पूरा करने और शैक्षिक विकल्प चुनने के अवसर सुनिश्चित करती है।
  • कानूनी साक्षरता :
    • स्थानीय समुदाय स्तर पर नियमित एवं व्यवस्थित रूप से शिविर आयोजित किये जाने चाहिए।
    • जीरो एफआईआर के प्रति लोगों को जागरूक किया जाए।
  • उचित परामर्श
    • घरेलू हिंसा के मामलों को निपटाने के लिए प्रत्येक जिले में एक महिला न्यायाधीश और मजिस्ट्रेट वाली विशेष अदालत
    • सरकार को मौजूदा कानूनों का उचित कार्यान्वयन सुनिश्चित करना चाहिए।
    • संकट में फंसी महिलाओं के प्रति सम्मानजनक और विनम्र होने के लिए पुलिस को प्रशिक्षित और संवेदनशील बनाया जाना चाहिए।
  • अन्य:
    • मीडिया का उपयोग अधिकारियों और जनता को हिंसा के बारे में जागरूक करने के लिए किया जाना चाहिए ताकि सामान्य रूप से महिलाओं और विशेष रूप से महिला पीड़ितों के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण विकसित किया जा सके।
    • साझेदार हिंसा को संबोधित करने के लिए हस्तक्षेपों का आकलन करने के लिए अनुसंधान क्षमता को मजबूत करें।

शिक्षा

  • भारत की जनगणना 2011 के अनुसार, ग्रामीण क्षेत्रों में महिला साक्षरता की गति में वृद्धि देखी गई है (2001 में 46.13% से 2011 में 58.75% तक) लेकिन, अभी भी, ग्रामीण महिलाओं को बहुत सारी असमानताओं का सामना करना पड़ रहा है । पुरुषों की तुलना में शैक्षिक अवसर।
  • जहां पुरुषों की साक्षरता दर 82.14% है, वहीं महिला साक्षरता दर 65.46% है, यानी पुरुष और महिला साक्षरता दर के बीच 16.95 का अंतर है।
  • अनुमान बताते हैं कि ग्रामीण भारत में प्रत्येक 100 लड़कियों में से केवल एक ही 12वीं कक्षा तक पहुँचती है और लगभग 40% लड़कियाँ पाँचवीं कक्षा तक पहुँचने से पहले ही स्कूल छोड़ देती हैं।
  • प्राथमिक स्तर पर सकल नामांकन अनुपात लड़कों के लिए 89.28% की तुलना में 94.32% है, माध्यमिक स्तर पर 78% की तुलना में 81.32% है और उच्च माध्यमिक स्तर पर लड़कियों ने केवल 57.54% की तुलना में 59.7% का स्तर हासिल किया है।
  • स्वच्छ भारत मिशन के कारण, लगभग 14 लाख स्कूलों में अब एक कार्यशील बालिका शौचालय है, जो 2013-14 की तुलना में 4.17% अंक की वृद्धि है। मिशन के प्रभाव के परिणामस्वरूप 2013-14 से 2018-19 में लड़कियों के नामांकन में 25% अंक की वृद्धि हुई है।
  • एनआईटी में लड़कियों की संख्या 2017-18 में 14.11% से बढ़कर 2019-20 में 17.53% हो गई है और आईआईटी में बी.टेक कार्यक्रमों के लिए 2016 में कुल छात्र निकाय का 8% से बढ़कर 2019-20 में 18% हो गई है।
  • एनसीईआरटी की एक सर्वेक्षण रिपोर्ट के अनुसार, यह बताया गया है कि शहरी क्षेत्रों में 60% की तुलना में ग्रामीण क्षेत्रों में प्राथमिक शिक्षकों में महिलाएँ केवल 23% थीं । इस प्रकार यह स्पष्ट रूप से दर्शाता है कि विशेष रूप से ग्रामीण भारत में सक्षम और योग्य महिला शिक्षकों की भारी कमी है।
  • यद्यपि छात्राओं के बीच नामांकन अनुपात बढ़ रहा है, लेकिन फिर भी, उनमें स्कूल छोड़ने की उच्च दर एक बड़ी समस्या बनी हुई है।
  • ‘वर्ल्ड एम्प्लॉयमेंट एंड सोशल आउटलुक ट्रेंड्स फॉर वुमेन’ 2018 रिपोर्ट के अनुसार, पहले से कहीं अधिक महिलाएं आज शिक्षित हैं और श्रम बाजार में भाग ले रही हैं।
भारत में महिला शिक्षा से संबंधित मुद्दे:
  • पारंपरिक भारतीय समाज में, बेटों को संपत्ति माना जाता है जबकि लड़कियों को देनदारियां माना जाता है, इसलिए उनकी शिक्षा पर खर्च करना प्राथमिकता नहीं माना जाता है।
  • पारंपरिक भारतीय समाज के अनुसार, समाज में महिला की भूमिका केवल घर और बच्चों की देखभाल करना है जिसके लिए किसी स्कूली शिक्षा की आवश्यकता नहीं होती है।
  • चिंता यह है कि अगर महिला शिक्षित होगी तो वह कमाने लगेगी और स्वतंत्र हो जाएगी जिससे पुरुष के अहंकार को ठेस पहुंच सकती है।
  • भारतीय समाज की संरचना पितृसत्तात्मक है जिसमें सब कुछ पुरुषों के इर्द-गिर्द घूमता है और महिलाओं की भूमिका नगण्य हो जाती है।
  • गरीब परिवारों में, लड़की को अपने भाई-बहनों की देखभाल के साथ-साथ घर का काम भी करना पड़ता है, इसलिए उसके पास शिक्षा पर खर्च करने के लिए पैसे और समय की विलासिता नहीं हो पाती है।
  • इसके अलावा स्कूलों में विशेष रूप से महिलाओं के लिए खराब स्वच्छता उन्हें स्कूली शिक्षा में दाखिला लेने से रोकती है।
  • बुनियादी ढांचे के मुद्दे जैसे सड़कों की कमी, गांव से स्कूल की दूरी आदि महिलाओं की शिक्षा में बाधा के रूप में कार्य करते हैं।
महिलाओं को शिक्षित करना क्यों महत्वपूर्ण है?
  • स्वास्थ्य सुविधाएं:
    • किसी समाज के स्वास्थ्य और आर्थिक कल्याण में सुधार के लिए महिला साक्षरता सबसे शक्तिशाली लीवरों में से एक है।
    • यह सुनिश्चित करना कि बालिका शिक्षित है, एक सात्विक श्रृंखला प्रतिक्रिया स्थापित करती है; साक्षरता में सुधार के कारण विवाह की उम्र में देरी हुई, कम और स्वस्थ बच्चे हुए और इसके परिणामस्वरूप गरीबी में कमी आई।
  • गरीबी:
    • महिला शिक्षा महिलाओं को रोजगार के माध्यम से परिवारों को गरीबी से बाहर निकालने में मदद करती है।
    • भारत में महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी 2018 में 26% कम है।
    • इस प्रकार महिलाओं की श्रम भागीदारी बढ़ाने के लिए महिला शिक्षा महत्वपूर्ण है।
    • साथ ही महिलाओं में शराब पीने जैसी बुरी आदतें भी कम होती हैं और उनका स्वभाव अक्सर बचत करने का होता है।
  • सामाजिक विकास:
    • महिला शिक्षा समाज के सामने आने वाली कई समस्याओं को हल करने में मदद करेगी।
    • 1968 के कोठारी आयोग ने शिक्षा को सामाजिक विकास के एक उपकरण के रूप में अनुशंसित किया।
    • नारी शिक्षा को गति देकर भारत सामाजिक विकास के लक्ष्य को प्राप्त कर सकता है।
  • लैंगिक समानता:
    • महिला समाज के वंचित वर्ग का हिस्सा है। शिक्षा समाज में लैंगिक अंतर को कम करने में मदद करेगी।
    • सह-शिक्षा संस्थान बच्चों को महिलाओं को सम्मान देने में मदद करेंगे।
  • आर्थिक उत्पादकता:
    • इससे न केवल महिलाओं को आर्थिक लाभ होगा बल्कि देश की जीडीपी भी बढ़ेगी।
  • शिशु मृत्यु दर में कमी:
    • एक सुशिक्षित महिला के पास अपने परिवार के स्वास्थ्य के लिए बेहतर निर्णय लेने की अधिक संभावना होगी।
    • अध्ययनों से पता चला है कि महिलाओं में साक्षरता बढ़ने से शिशु मृत्यु दर में कमी आएगी।
  • समाज का समावेशी विकास:
    • एक विकासशील राष्ट्र के रूप में, भारत समाज के सभी वर्गों के लिए प्रत्येक क्षेत्र में विकास का प्रयास करता है और शिक्षा इस लक्ष्य को प्राप्त करने का एक तरीका है।
  • महिला सशक्तिकरण:
    • शिक्षा महिला मुक्ति और सशक्तिकरण का एक शक्तिशाली उपकरण है।
    • लंबे समय से महिला को उसके अधिकारों से वंचित रखा गया है। वह स्वयं शिक्षित होकर समाज में एक मुकाम हासिल कर सकती है।
  • लोकतंत्र की मजबूती:
    • शिक्षा से महिलाओं में जागरूकता पैदा होगी जिससे राजनीति में भागीदारी बढ़ेगी जिससे अंततः लोकतंत्र मजबूत होगा। वे लामबंदी के माध्यम से अपने अधिकारों को सुरक्षित कर सकते थे।
महिला शिक्षा में किये गये सरकारी उपाय
  • बेटी बचाओ, बेटी पढ़ाओ योजना: इसका उद्देश्य जागरूकता पैदा करना और बालिकाओं के लिए कल्याण सेवाओं की दक्षता में सुधार करना है। अभियान का प्रारंभिक उद्देश्य गिरते बाल लिंगानुपात को संबोधित करना था, लेकिन इसमें बालिकाओं की शिक्षा, अस्तित्व और सुरक्षा का प्रचार-प्रसार भी शामिल था।
  • डिजिटल जेंडर एटलस: मानव संसाधन विकास मंत्रालय ने भारत में लड़कियों की शिक्षा को आगे बढ़ाने के लिए एक डिजिटल जेंडर एटलस तैयार किया है।
  • माध्यमिक शिक्षा के लिए लड़कियों को प्रोत्साहन की राष्ट्रीय योजना (एनएसआईजीएसई): इस योजना का उद्देश्य ड्रॉप आउट को कम करने और माध्यमिक विद्यालयों में लड़कियों के नामांकन को बढ़ावा देने के लिए एक सक्षम वातावरण स्थापित करना है।
  • सर्व शिक्षा अभियान: प्रारंभिक शिक्षा में लड़कियों की अधिक भागीदारी सुनिश्चित करने के लिए, सर्व शिक्षा अभियान ने लड़कियों के लिए लक्षित हस्तक्षेप किए हैं जिनमें स्कूल खोलना, अतिरिक्त महिला शिक्षकों की नियुक्ति, लड़कियों के लिए अलग शौचालय, शिक्षकों के संवेदीकरण कार्यक्रम आदि शामिल हैं। कस्तूरबा गांधी बालिका विद्यालय शैक्षिक रूप से पिछड़े ब्लॉकों (ईबीबी) में खोले गए हैं।
  • राष्ट्रीय माध्यमिक शिक्षा अभियान (आरएमएसए) : इसमें प्रत्येक बस्ती से उचित दूरी के भीतर एक माध्यमिक विद्यालय प्रदान करके, माध्यमिक स्तर पर प्रदान की जाने वाली शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार, लिंग, सामाजिक-आर्थिक और विकलांगता बाधाओं को दूर करके शिक्षा की गुणवत्ता बढ़ाने की परिकल्पना की गई है।
  • उड़ान: सीबीएसई ने ग्यारहवीं और बारहवीं कक्षा की छात्राओं को तैयारी के लिए मुफ्त ऑनलाइन संसाधन उपलब्ध कराने के लिए ‘उड़ान’ लॉन्च किया है। योजना का विशेष ध्यान प्रतिष्ठित संस्थानों में छात्राओं के कम नामांकन अनुपात को संबोधित करना है।
  • एसटीईएम शिक्षा: एसटीईएम शिक्षा में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने के लिए आईआईटी और एनआईटी में अतिरिक्त सीटें बनाई गई हैं।
सुझाव
  • महिला शिक्षा के महत्व के प्रति समाज में जागरूकता बढ़ाना।
  • छात्राओं की सुविधा के अनुरूप अनौपचारिक शिक्षा सुविधाएँ प्रदान की जानी चाहिए।
  • विशेष रूप से ग्रामीण क्षेत्रों में सक्षम और योग्य महिला शिक्षकों की संख्या में वृद्धि करना।
  • गांवों में स्कूलों की स्थापना और उनके समुचित संचालन का बीमा किया जाना चाहिए।
  • छात्राओं एवं महिला शिक्षकों की सुरक्षा सुनिश्चित करना।
  • लड़कियों की शिक्षा के पक्ष में अनुकूल माहौल बनाने में जनसंचार माध्यमों को सक्रिय भूमिका निभानी चाहिए।
  • विकलांग बालिकाओं के लिए विशेष व्यवस्था और प्रावधान किए जाने चाहिए।
  • महिला शिक्षा की गुणवत्ता का भी ध्यान रखा जाए।

स्वास्थ्य

  • भारत में महिलाओं को भारी लैंगिक पूर्वाग्रहों का सामना करना पड़ता है और बाद में उन्हें अपने जीवन में नुकसान का अनुभव होने की अधिक संभावना होती है, खासकर जब स्वास्थ्य देखभाल की बात आती है।
  • कुपोषण, बुनियादी स्वच्छता की कमी और बीमारियों के इलाज की कमी, ये सभी भारत में महिलाओं के लिए उपलब्ध स्वास्थ्य देखभाल संसाधनों की कमी में योगदान करते हैं।
  • यहां महिलाओं के स्वास्थ्य से जुड़े महत्वपूर्ण मुद्दे हैं जिन पर ध्यान देने की जरूरत है।
    • प्रतिरक्षा
      • गंभीर लेकिन रोकी जा सकने वाली बीमारियों के हानिकारक अल्पकालिक और दीर्घकालिक प्रभावों को रोकने के लिए टीकाकरण सबसे प्रभावी तरीकों में से एक है।
      • उनके महत्व पर पर्याप्त बल नहीं दिया जा सकता।
      • यूनिसेफ के अनुसार, भारत में 74 लाख बच्चे हैं जिनका टीकाकरण नहीं हुआ है – यह दुनिया में सबसे बड़ी संख्या है।
      • दुर्भाग्य से, लिंग भी इसमें भूमिका निभाता है कि बच्चों को टीका लगाया गया है या नहीं, कथित तौर पर लड़कियों को लड़कों की तुलना में कम टीके मिलते हैं।
    • कुपोषण
      • ऐसा माना जाता है कि भारत विकासशील विश्व में कुपोषित महिलाओं की उच्चतम दर वाले देशों में से एक है।
      • यह उन परिदृश्यों में विशेष रूप से गंभीर है जहां आर्थिक असमानता व्याप्त है, जिससे गरीब नागरिकों को पर्याप्त भोजन या पर्याप्त पोषण वाला भोजन नहीं मिल पाता है।
      • कुपोषित होने से व्यक्ति संक्रामक रोगों के प्रति अधिक संवेदनशील हो जाता है, जिसके निमोनिया और तपेदिक जैसे कुछ मामलों में घातक परिणाम हो सकते हैं।
      • खराब पोषण मातृ स्वास्थ्य और शिशुओं के स्वास्थ्य पर भी प्रभाव डालता है।
    • मातृ स्वास्थ्य देखभाल
      • भारत में खराब सामाजिक-आर्थिक स्थितियाँ बड़ी संख्या में महिलाओं की पर्याप्त स्वास्थ्य देखभाल तक पहुँच को सीमित कर देती हैं, जिसके परिणामस्वरूप उनके बच्चों के स्वास्थ्य के साथ-साथ घर, समाज या यहाँ तक कि अर्थव्यवस्था में भी पूर्ण, उत्पादक जीवन जीने की माँ की क्षमताएँ ख़राब हो जाती हैं।
      • कई क्षेत्रों में, गरीबी, पिछड़ी प्रथाओं और विचारों और उचित चिकित्सा देखभाल तक पहुंच की कमी के कारण मातृ मृत्यु दर अभी भी अधिक है।
    • मासिक धर्म स्वच्छता
      • अरबों लोगों के साथ, यह आश्चर्यजनक और निराशाजनक है कि जब मासिक धर्म देखभाल की बात आती है तो भारत में केवल कुछ प्रतिशत महिलाओं को ही स्वच्छ स्वच्छता तक पहुंच प्राप्त है।
      • सांस्कृतिक रूप से, आबादी का एक बड़ा प्रतिशत अभी भी मासिक धर्म चक्र को अस्वच्छता से जोड़ता है, और महिलाओं को अक्सर मासिक धर्म के दौरान धार्मिक स्थानों पर जाने या यहां तक ​​कि भोजन तैयार करने से भी प्रतिबंधित किया जाता है।
      • यह आमतौर पर एक वर्जित विषय है, जो युवा लड़कियों और महिलाओं के लिए गलत धारणाओं के दुष्चक्र से बाहर निकलना और भी कठिन बना देता है।
      • आज भी, भारत में लाखों महिलाओं के पास सैनिटरी पैड की पहुंच नहीं है या वे इसकी लागत के कारण इसे खरीदने में असमर्थ हैं, वे कपड़े, पत्तियों या भूसी जैसे अस्वास्थ्यकर तरीकों पर निर्भर हैं। इसके परिणामस्वरूप संक्रमण, चकत्ते और असुविधा हो सकती है।
    • स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच में लैंगिक भेदभाव
      • लिंग स्वास्थ्य के मुख्य सामाजिक निर्धारकों में से एक है – जिसमें सामाजिक, आर्थिक और राजनीतिक कारक शामिल हैं – जो भारत में महिलाओं के स्वास्थ्य परिणामों और भारत में स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच में प्रमुख भूमिका निभाते हैं।
      • स्वास्थ्य देखभाल पहुंच में लिंग की भूमिका को घर और सार्वजनिक क्षेत्र के भीतर संसाधन आवंटन की जांच करके निर्धारित किया जा सकता है। 
      • पितृसत्ता, पदानुक्रम और बहु-पीढ़ीगत परिवारों की सामाजिक ताकतें भारतीय लैंगिक भूमिकाओं में योगदान करती हैं।
      • पुरुष एक असमान समाज बनाने के लिए अधिक विशेषाधिकारों और बेहतर अधिकारों का उपयोग करते हैं जो महिलाओं को बहुत कम या कोई शक्ति नहीं देता है।
      • ऐसा पाया गया है कि भारतीय महिलाएं अक्सर बीमारियों के बारे में कम रिपोर्ट करती हैं। बीमारी की कम रिपोर्टिंग का कारण घर के भीतर इन सांस्कृतिक मानदंडों और लैंगिक अपेक्षाओं से हो सकता है।
      • लिंग प्रसवपूर्व देखभाल और टीकाकरण के उपयोग को भी नाटकीय रूप से प्रभावित करता है।

महिलाओं का स्वास्थ्य परिदृश्य

  • जन्म के समय लिंग अनुपात:  यूएनएफपीए  स्टेट ऑफ वर्ल्ड पॉपुलेशन 2020 ने  भारत में जन्म के समय लिंग अनुपात 910 होने का अनुमान लगाया है, जो सूचकांक के निचले स्तर पर है।
  • किशोर लड़कियों का स्वास्थ्य:  किशोरावस्था में 70% लड़कियाँ एनीमिया से पीड़ित होती हैं और उनके मासिक धर्म स्वास्थ्य और स्वच्छता से संबंधित समस्याओं का अक्सर समाधान नहीं हो पाता है।
  • किशोर प्रजनन दर (एएफआर): संयुक्त राष्ट्र किशोर प्रजनन दर (एएफआर) को प्रति 1,000 महिलाओं पर 15-19 वर्ष की महिलाओं के जन्म की वार्षिक संख्या के रूप में परिभाषित करता है।
    • राष्ट्रीय परिवार स्वास्थ्य सर्वेक्षण-5 के अनुसार सर्वेक्षण किए गए 22 राज्यों में से  , त्रिपुरा में प्रति 1,000 महिलाओं पर 69 जन्मों के साथ उच्चतम एएफआर दर्ज किया गया।
    • प्रति 1,000 महिलाओं पर 14 जन्मों के साथ गोवा में सबसे कम किशोर प्रजनन क्षमता दर्ज की गई।
  • किशोर गर्भावस्था:  किशोर गर्भावस्था में लड़कियों की मृत्यु की संभावना 3 गुना अधिक होती है। महिलाओं की प्रजनन और यौन स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों को अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है।
    • भारत में हर साल लगभग 113 महिलाएँ किशोरावस्था में गर्भधारण के कारण बदनामी के परिणामस्वरूप अपनी जान गँवा देती हैं। इसके अलावा, ऐसी मौतों की कम रिपोर्टिंग भी होती है।
  • प्रजनन स्वास्थ्य मुद्दे:  भारत की 70% महिलाएं प्रजनन पथ के संक्रमण से पीड़ित हैं जिसके कारण बांझपन, गर्भपात और इसी तरह की समस्याएं हो सकती हैं जिन्हें सामान्य माना जाता है।
  • मातृ मृत्यु दर: मातृ मृत्यु अनुपात (एमएमआर) को  एक निश्चित समय अवधि के दौरान प्रति 1,00,000 जीवित जन्मों पर मातृ मृत्यु की संख्या के रूप में परिभाषित किया गया है।
    • देश का एमएमआर 2015-17 में 122 और 2014-2016 में 130 से घटकर 2016-18 में 113 हो गया है।
  • महामारी के बीच महिलाएं: जो महिलाएं महामारी के बीच फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं के रूप में काम कर रही हैं, उनमें से कई के पास  ऐसे समय में पीपीई किट जैसी सरल आवश्यकताओं तक पहुंच नहीं है,  जो उन्हें संक्रमण के प्रति अधिक संवेदनशील बनाती है।
    • पीपीई पहनने के दौरान महिलाओं के मासिक धर्म उत्पादों की एक अधूरी आवश्यकता होती है। गर्भनिरोधक की अधूरी आवश्यकता।
    • फ्रंटलाइन कार्यकर्ताओं के अलावा, संक्रमित होने वाली महिलाओं को भी दोहरी परेशानी का सामना करना पड़ता है क्योंकि उन्हें  न केवल खुद की बल्कि संक्रमित परिवार के अन्य सदस्यों की भी देखभाल करनी होती है।
    • यहां तक ​​कि कोविड-19 से पीड़ित जो महिलाएं अस्पताल में भर्ती होती हैं, उनके  भर्ती होने के दिनों की औसत संख्या उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में बहुत कम होती है।
    • स्कूल छोड़ने वालों में सबसे ज्यादा संख्या लड़कियों की है।
महिलाओं को स्वास्थ्य सुविधाएं सुनिश्चित करने की सरकार की पहल
  • स्वास्थ्य और कल्याण केंद्र:  भारत में लगभग 76,000 स्वास्थ्य और कल्याण केंद्र हैं जो 5 प्रकार की स्वास्थ्य समस्याओं की स्क्रीनिंग करते हैं; उच्च रक्तचाप, मधुमेह, स्तन कैंसर, मुँह का कैंसर और गर्भाशय ग्रीवा का कैंसर।
    • इन स्वास्थ्य और कल्याण केंद्रों में कुल आगंतुकों की संख्या लगभग 46.4 करोड़ है। इनमें से 24.91 करोड़ यानी 53.7% महिलाएं हैं।
  • किशोर अनुकूल स्वास्थ्य सेवा कार्यक्रम: राष्ट्रीय किशोर स्वास्थ्य कार्यक्रम  वह जगह है जहां महिला किशोरों को उनके स्वास्थ्य के बारे में जागरूक किया जाता है।
    • यह कार्यक्रम समलैंगिक, समलैंगिक, उभयलिंगी, ट्रांसजेंडर और क्वीर (एलजीबीटीक्यू) सहित सभी किशोरों तक पहुंचने पर भी केंद्रित है।
  • सहायक नर्स मिडवाइफ: सहायक नर्स मिडवाइफ , जिसे आमतौर पर एएनएम के रूप में जाना जाता है, भारत में एक ग्रामीण स्तर की महिला स्वास्थ्य कार्यकर्ता है जिसे समुदाय और स्वास्थ्य सेवाओं के बीच पहले संपर्क व्यक्ति के रूप में जाना जाता है।
  • जननी सुरक्षा योजना (जेएसवाई): जननी सुरक्षा योजना  (जेएसवाई)  राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन (एनएचएम) के तहत एक सुरक्षित मातृत्व हस्तक्षेप है।
    • इसे 12 अप्रैल 2005 को लॉन्च किया गया था और इसे कम प्रदर्शन वाले राज्यों पर विशेष ध्यान देने के साथ सभी राज्यों और केंद्रशासित प्रदेशों में लागू किया जा रहा है।
    • जेएसवाई 100%  केंद्र प्रायोजित योजना है और यह डिलीवरी और डिलीवरी के बाद की देखभाल के साथ नकद सहायता को एकीकृत करती है।
  • प्रधानमंत्री मातृ वंदना योजना (पीएमएमवीवाई): पीएमएमवीवाई गर्भवती महिलाओं और स्तनपान कराने वाली माताओं के लिए एक योजना है।
    • इस योजना ने 1 करोड़ लाभार्थियों का आंकड़ा पार कर लिया है।
    • एक प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) योजना है जिसके तहत गर्भवती महिलाओं को बढ़ी हुई पोषण संबंधी जरूरतों को पूरा करने और मजदूरी हानि की आंशिक भरपाई के लिए सीधे उनके बैंक खाते में नकद लाभ प्रदान किया जाता है।

भारत में कुपोषण की स्थिति

  • 5 वर्ष से कम आयु की औसत बालिका अपने साथियों की तुलना में अधिक स्वस्थ होती है । हालाँकि, समय के साथ वे भारत में कुपोषित महिलाओं में विकसित हो जाती हैं।
  • भारतीय वयस्कों में कुपोषण और एनीमिया आम है।
  • भारत में प्रजनन आयु की एक चौथाई महिलाएं अल्पपोषित हैं, जिनका बॉडी मास इंडेक्स (बीएमआई) 18.5 किलोग्राम/मीटर से कम है (स्रोत: एनएफएचएस 4 2015-16)।
  • 1998-99 के बाद से महिलाओं में कुपोषण और एनीमिया दोनों में वृद्धि हुई है।
  • बॉडी मास इंडेक्स (बीएमआई) के अनुसार, 33% विवाहित महिलाएं और 28% पुरुष बहुत पतले हैं , जो ऊंचाई और वजन माप से प्राप्त संकेतक है।
  • गरीबों, ग्रामीण आबादी, बिना शिक्षा वाले वयस्कों और अनुसूचित जाति और अनुसूचित जनजातियों में कम वजन की समस्या सबसे आम है।
  • 2% महिलाएं और 24.3% पुरुष एनीमिया से पीड़ित हैं , और उनके रक्त में हीमोग्लोबिन का स्तर सामान्य से कम है।
  • 1998-99 से अविवाहित महिलाओं में एनीमिया बढ़ गया है। गर्भवती महिलाओं में एनीमिया 50% से बढ़कर लगभग 58% हो गया है
पोषण संबंधी स्थिति में लिंग अंतर के विभिन्न कारण हैं
  • पितृसत्तात्मक मानसिकता:  सामाजिक प्रगति के बावजूद, महिलाएं बड़े पैमाने पर उन प्रणालियों के माध्यम से आगे बढ़ना जारी रखती हैं जो पुरुषत्व द्वारा परिभाषित होती हैं। वर्ग और जाति पदानुक्रम पितृसत्तात्मक पकड़ को और अधिक तीव्र करते हैं, जिससे महिलाओं के लिए भेदभाव से बचना मुश्किल हो जाता है।
  • जल्दी विवाह:  जिससे उन्हें आयरन-पहुंच आहार से वंचित होना पड़ता है और इससे जल्दी सेक्स और बच्चे पैदा होते हैं।
  • निम्न सामाजिक स्थिति:  लड़की की तुलना में लड़के को प्राथमिकता देना लड़कियों के स्वास्थ्य को सबसे अधिक प्रभावित करता है।
  • कम आहार विविधता:  भारत में महिलाओं का आहार अक्सर उनकी पोषण संबंधी जरूरतों को पूरा करने के लिए बहुत खराब होता है। आयरन की कमी और अन्य सूक्ष्म पोषक तत्वों वाला आहार सबसे अधिक प्रभावित करता है।
  • गरीबी:  कम आय के कारण लोगों को भोजन की कम उपलब्धता होती है।
  • कम साक्षरता:  माताओं और लड़कियों के बीच कम साक्षरता उन्हें कम पौष्टिक आहार और शरीर में होने वाले शारीरिक परिवर्तनों के प्रति संवेदनशील बनाती है।
  • जागरूकता की कमी:  विशेष पोषण और विटामिन के महत्व के बारे में लोगों में जागरूकता की कमी स्थिति को बदतर बनाती है।
  • महिलाओं की प्रजनन जीव विज्ञान और स्वास्थ्य देखभाल और उचित दवाओं तक पहुंच की कमी:  जब माताएं गर्भधारण के बीच बहुत कम अंतराल लेती हैं और उनके कई बच्चे होते हैं, तो इससे पोषण की कमी हो सकती है, जो बाद में उनके बच्चों में स्थानांतरित हो जाती है।
  • सामाजिक-सांस्कृतिक परंपराएँ और घरेलू कामकाज के पैटर्न में असमानताएँ भी महिलाओं के कुपोषित होने की संभावना को बढ़ा सकती हैं।
कुपोषण से निपटने के लिए सरकारी उपाय
  • एकीकृत बाल विकास सेवा (आईसीडीएस) योजना।
  • राष्ट्रीय स्वास्थ्य मिशन.
  • मध्याह्न भोजन योजना.
  • इंदिरा गांधी मातृत्व सहयोग योजना (आईजीएमएसवाई)।
  • माँ का परम स्नेह.
  • रेत
  • राष्ट्रीय पोषण मिशन (पोषण अभियान) 2022 तक “कुपोषण मुक्त भारत” सुनिश्चित करना चाहता है।
  • बेहतर खाद्य सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए मनरेगा को मजबूत करें।
सुझाव
  • महिलाओं के स्वास्थ्य संकेतकों में सुधार परिवार और नवजात शिशुओं के समग्र स्वास्थ्य में महत्वपूर्ण योगदान दे सकता है।
  • चूंकि वंचितों की कमाई का बड़ा हिस्सा चिकित्सा उपचार पर खर्च किया जाता है, इसलिए महिलाओं और उनके नवजात शिशुओं के स्वास्थ्य में सुधार से घरेलू खर्च में भारी कमी आ सकती है।
  • परिवार नियोजन और मातृ स्वास्थ्य सेवाओं के साथ-साथ लड़कियों के लिए शिक्षा तक पहुंच के परिणामस्वरूप आमतौर पर महिलाओं के लिए बेहतर आर्थिक अवसर और कम प्रजनन क्षमता होती है।

निम्न महिला श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) 

  • भारत की महिला श्रम शक्ति भागीदारी दुनिया में सबसे कम है।
  • आर्थिक सर्वेक्षण 2017-18 से पता चला कि भारतीय कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी केवल 24% है ।
  • कार्यबल में महिलाओं की वैश्विक हिस्सेदारी 40% है, जिसका अर्थ है कि भारत औसत से काफी नीचे है ।
  • मैकिन्से ग्लोबल इंस्टीट्यूट के 2015 के एक अध्ययन के अनुसार, भारत अपने कार्यबल में अधिक महिलाओं को भाग लेने में सक्षम बनाकर 2025 तक अपनी जीडीपी को 60% तक बढ़ा सकता है।
  • जबकि 37.1 प्रतिशत युवा श्रम बल में हैं, पुरुषों की भागीदारी दर (57.1 प्रतिशत) और महिलाओं की भागीदारी दर (12.7 प्रतिशत) के बीच काफी अंतर है।
  • भारत में समन्वित श्रम संरचना और लैंगिक समानता का अभाव है।
  • भारत में प्रत्येक 4 में से 3 महिलाएँ किसी भी मान्यता प्राप्त आर्थिक गतिविधि में भाग नहीं लेती हैं।
  • ऐसे परिदृश्य में, जब हमारे आधे से अधिक युवा औपचारिक श्रम शक्ति में भाग नहीं लेते हैं, तो भारत के जनसांख्यिकीय लाभ का एहसास करना मुश्किल है।
  • भारत के कार्यबल में लिंग अंतर को कम करने का एक तरीका देश के 253 मिलियन युवाओं (15-24 वर्ष की आयु) पर ध्यान केंद्रित करना है, जिनमें से 48.5 प्रतिशत युवा महिलाएं हैं।
  • 2004 और 2018 के बीच –  शैक्षिक प्राप्ति में घटते लिंग अंतर के विपरीत – कार्यबल भागीदारी में लिंग अंतर नहीं हुआ, जो महिलाओं के लिए सबसे कम श्रम भागीदारी दरों में से एक को दर्शाता है, जो 1950 के बाद से लगातार घट रही है।
  • हाल ही में जारी आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण (पीएलएफएस),  2018-19 पुरुषों और विशेषकर महिलाओं के लिए पूर्ण रोजगार में नाटकीय गिरावट का संकेत देता है, जिन्हें ग्रामीण क्षेत्रों में श्रम भागीदारी दर (2011 से 2019 तक) में 35.8% से गिरावट का सामना करना पड़ा। 26.4%, और शहरी क्षेत्रों में स्थिरता लगभग 20.4% है 
  • 2019 ऑक्सफैम रिपोर्ट के अनुसार, लैंगिक वेतन अंतर एशिया में सबसे अधिक है,  जहां महिलाएं (समान योग्यता और काम के लिए) पुरुषों से 34% कम हैं। भारत के समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 की गारंटी के बावजूद, यह महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी को रोकता है।
  • भारत की अनौपचारिक अर्थव्यवस्था में महिलाएं भी अनुपातहीन रूप से शामिल हैं,  और कम वेतन वाली, अत्यधिक अनिश्चित नौकरियों में केंद्रित हैं।
  • कृषि में लगभग 60% महिलाएं कार्यरत हैं,  जो लगभग पूरी तरह से अनौपचारिक क्षेत्र में भूमिहीन मजदूरों का बड़ा हिस्सा हैं, जिनके पास कोई ऋण पहुंच, सब्सिडी, छोटे उपकरण और बेहद कम संपत्ति का स्वामित्व नहीं है।
  • इंडियास्पेंड के अनुसार, 2019 में केवल 13% महिला कृषकों के पास अपनी ज़मीन थी।
भारत में महिला श्रम शक्ति के समक्ष चुनौतियाँ
  • आर्थिक सशक्तिकरण का अभाव:
    • विश्व विकास रिपोर्ट 2012 के अनुसार विश्व स्तर पर महिलाओं की श्रम शक्ति भागीदारी 51% है जबकि पुरुषों के लिए यह 80% है।  नवीनतम पीएलएफएस सर्वेक्षण के अनुसार भारत में यह 23% है ।
    • वरिष्ठ प्रबंधकीय पदों पर महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम है और कम वेतन वाली नौकरियों में उनका प्रतिनिधित्व अधिक है। ऑक्सफ़ोर्ड  सर्वेक्षण से पता चलता है कि विश्व स्तर पर  केवल 19% फर्मों में  महिला वरिष्ठ प्रबंधक हैं।
  • उत्पादक पूंजी तक पहुंच:
    • महिलाओं के लिए खेती, व्यवसाय शुरू करने या अन्य विकासात्मक कार्यों के लिए धन और पूंजी तक पहुंच बनाना कठिन है।
    •  महिलाओं को अनौपचारिक नेटवर्क तक पहुंच की कमी होती है  जो हाई-प्रोफाइल परियोजनाओं में काम करने के अवसर प्रदान करते हैं, जिसमें विदेश में सम्मेलनों में भाग लेना या नौकरी के अवसर शामिल होते हैं।
  • नियमित रोज़गार का संकट:
    • जब महिलाओं को श्रमिक के रूप में रिपोर्ट नहीं किया जाता है, तो यह रोजगार के अवसरों की कमी के कारण होता है, न कि श्रम बल से किसी “वापसी” के कारण।
    • महामारी और लॉकडाउन के दौरान नियमित रोज़गार का यह संकट और गहरा हो गया होगा।
  • महिलाओं के लिए आवश्यक विशेष मानदंडों की पूर्ति न होना:
    • युवा और अधिक शिक्षित महिलाएं अक्सर काम की तलाश नहीं करती हैं क्योंकि वे कुशल गैर-कृषि कार्यों की इच्छा रखती हैं, जबकि बड़ी उम्र की महिलाएं शारीरिक श्रम में संलग्न होने के लिए अधिक इच्छुक होती हैं।
    • अधिकांश देशों में महिलाओं की  माध्यमिक शिक्षा पुरुषों की तुलना में कम है जबकि भारत में यह 80%  से भी कम है।
  • असमान वेतन:
    • कुछ अपवादों को छोड़कर, महिलाओं का वेतन शायद ही कभी पुरुषों के वेतन के बराबर होता है।
    • विश्व स्तर पर महिलाएं अभी भी पुरुषों की तुलना में 20% कम कमाती हैं। हाल ही में ILO की एक  रिपोर्ट में, भारत 34  प्रतिशत  के लिंग वेतन अंतर के साथ निचले पांच देशों में से एक था  ।
    • यानी समान योग्यता के साथ समान कार्य करने पर महिलाओं को पुरुषों की तुलना में 34 प्रतिशत कम वेतन मिलता है ।
    • महिला और पुरुष के वेतन के बीच का अंतर गैर-कृषि कार्यों के लिए सबसे अधिक है – जो रोजगार का नया और बढ़ता स्रोत है।
  • कांच की छत का प्रभाव:
    •  कॉरपोरेट्स : महिलाएं अभी भी पुरुषों की तुलना में औसतन 79 प्रतिशत कमाती हैं, फॉर्च्यून 500 सीईओ पदों में से केवल 5 प्रतिशत रखती हैं, और वैश्विक बोर्ड पदों में औसतन 17 प्रतिशत का प्रतिनिधित्व करती हैं।
    •  जब  समकक्ष मान्यता की बात आती है , तो महिलाओं को नुकसान होता है क्योंकि उन्हें कम समर्थन मिलता है।
    • मैकिन्से की रिपोर्ट के अनुसार गूगल जैसी कंपनियों में भी महिलाओं की प्रजनन संबंधी पसंद को प्रमोशन के लिए नजरअंदाज किया गया।
    • महिलाओं को कार्यस्थल पर भी उसी तरह के भेदभाव का सामना करना पड़ता है जैसा कि उन्हें समाज में झेलना पड़ता है।
    • एक हालिया एक्सेंचर शोध रिपोर्ट के अनुसार  , भारत में कॉरपोरेट्स में लिंग वेतन अंतर 67 प्रतिशत तक है  ।
  • महिलाओं का अत्यधिक लंबा कार्यदिवस:
    • सभी प्रकार के काम को ध्यान में रखते हुए – आर्थिक गतिविधि और देखभाल कार्य या खाना पकाने, सफाई, बच्चों की देखभाल, बुजुर्गों की देखभाल में काम – एक महिला का कार्यदिवस अत्यधिक लंबा और कठिन परिश्रम से भरा होता है।
    • एफएएस समय-उपयोग सर्वेक्षण में, पीक सीज़न में महिलाओं द्वारा (आर्थिक गतिविधि और देखभाल में) काम किए गए कुल घंटे अधिकतम 91 घंटे (या प्रति दिन 13 घंटे) तक थे।
    • कोई भी महिला सप्ताह में 60 घंटे से कम कार्य नहीं करती।
  • सुरक्षा के मुद्दे:
    • कार्य स्थल पर सुरक्षा और उत्पीड़न के बारे में चिंताएँ , स्पष्ट और अप्रत्यक्ष दोनों।
  • सामाजिक आदर्श:
    • घरेलू काम के बारे में सामाजिक मानदंड महिलाओं की गतिशीलता और भुगतान वाले काम में भागीदारी के खिलाफ हैं। बच्चे के जन्म और बुजुर्ग माता-पिता या ससुराल वालों की देखभाल करना  उन बाद के बिंदुओं के लिए जिम्मेदार है जहां महिलाएं रोजगार पाइपलाइन से बाहर हो जाती हैं।
    • घर से बाहर काम करने वाली महिलाओं के बारे में सांस्कृतिक धारणा इतनी   मजबूत है कि अधिकांश पारंपरिक भारतीय परिवारों में, काम छोड़ना शादी से पहले एक आवश्यक शर्त है।
    • जब  सांस्कृतिक कारकों के कारण पारिवारिक आय में वृद्धि होती  है, तो महिलाएं परिवार की देखभाल करने और बाहर काम करने के कलंक से बचने के लिए काम छोड़ देती हैं।
    • सामाजिक मानदंड और रूढ़ियाँ:  ऑक्सफ़ोर्ड यूनिवर्सिटी सर्वेक्षण में पुरुषों को “रोटी विजेता” और नौकरी करने वाली महिलाओं को “कैरियर महिला” के रूप में वर्गीकृत किया गया था। इसमें इस बात पर भी प्रकाश डाला गया कि अधिकांश अवैतनिक कार्यों को महिलाओं की नौकरी के रूप में देखा जाता है।
    • गहराई तक व्याप्त पूर्वाग्रह:  विडंबना यह है कि यह पुरुषों और महिलाओं दोनों के बीच मौजूद है – वास्तविक समानता के विरुद्ध। PISA परीक्षण डेटा के अनुसार, यह धारणा कि “गणित में लड़के बेहतर प्रदर्शन करते हैं” निराधार है। फिर भी यह विश्वास अभी भी विद्यमान है।
  • मातृत्व दंड:
    • कार्यबल में शामिल होने वाली कई महिलाएं बच्चा होने के बाद दोबारा शामिल नहीं हो पाती हैं।
    • ऐतिहासिक कानून मातृत्व लाभ अधिनियम, 2017, जो एक महिला को 26 सप्ताह के सवेतन मातृत्व अवकाश का अधिकार देता है, एक बड़ी बाधा बनता जा रहा है क्योंकि स्टार्ट-अप और एसएमई उन्हें काम पर रखने के लिए अनिच्छुक हो गए हैं।
  • उचित अवसर का अभाव:
    • एनएसएसओ के अनुसार, शहरी पुरुष भारत की आबादी का 16% हिस्सा हैं, लेकिन 2011-12 में कंप्यूटर से संबंधित गतिविधियों में 77% नौकरियां उनके पास थीं।
    • इससे पता चलता है कि कैसे कुछ सफेदपोश नौकरियों के लिए लिंग एक भेदभावपूर्ण कारक बन गया है।
सुझाव:
  • महिलाओं के लिए गैर-कृषि रोजगार सृजन:
    • ग्रामीण क्षेत्रों में औद्योगिक और सेवा क्षेत्रों में गैर-कृषि आधारित रोजगार उत्पन्न करने की आवश्यकता है
  • बच्चों की देखभाल की सुविधा:
    • राज्य सरकारों और गैर सरकारी संगठनों की सहायता से स्थानीय निकायों को कस्बों और शहरों में अधिक क्रेच खोलने चाहिए ताकि बच्चों वाली महिलाएं बाहर निकल सकें और काम कर सकें।
    • क्रेच महिलाओं के लिए रोजगार के अवसर खोलेंगे।
  • शिक्षा और सशक्तिकरण:
    • शिक्षा सहित उच्च सामाजिक व्यय, मानव पूंजी में महिला स्टॉक को बढ़ावा देकर महिला श्रम बल की भागीदारी को बढ़ा सकता है।
  • कौशल विकास:
    • स्किल इंडिया, मेक इन इंडिया और कॉरपोरेट बोर्ड से लेकर पुलिस बल तक नए लिंग-आधारित कोटा जैसी पहल सकारात्मक बदलाव को बढ़ावा दे सकती हैं। लेकिन हमें कौशल प्रशिक्षण और नौकरी सहायता में निवेश करने की आवश्यकता है।
    • महिला उद्यमियों को प्रशिक्षण देने में निजी क्षेत्र भी सक्रिय भूमिका निभा सकता है।
    • उदाहरण के लिए,  यूनिलीवर के शक्ति कार्यक्रम ने अपने ब्रांडों को ग्रामीण भारत में उपलब्ध कराने के एक तरीके के रूप में व्यक्तिगत देखभाल उत्पादों को बेचने के लिए भारत में ग्रामीण महिलाओं को सूक्ष्म-उद्यमियों के रूप में प्रशिक्षित किया।
  • समान वेतन:
    • भारतीय कानून द्वारा संरक्षित समान मूल्य के काम के लिए समान पारिश्रमिक के सिद्धांत को वास्तविक व्यवहार में लाया जाना चाहिए।
    • इस लक्ष्य को हासिल करने के लिए बेहतर वेतन-पारदर्शिता और लिंग-तटस्थ नौकरी मूल्यांकन की आवश्यकता है।
  • काम पर सुरक्षा पहुंच:
    • मौजूदा परिवहन और संचार नेटवर्क में सुधार करना और काम के लिए यात्रा करने वाली या पलायन करने वाली महिलाओं के लिए सुरक्षित आवास प्रदान करना महत्वपूर्ण है।

भारत में ‘अदृश्य’ महिला किसान

  • खाद्य  और कृषि संगठन (एफएओ)  का कहना है कि यदि महिला किसानों को पुरुषों के समान संसाधनों तक पहुंच मिले, तो वे उत्पादन में 20-30% की वृद्धि करेंगी , जिसका मतलब भूख में नाटकीय कमी होगी।
  • इससे विकासशील देशों में कुल कृषि उत्पादन 4% तक बढ़ सकता है।
  • ग्रामीण भारत में लगभग 33% किसान और लगभग 47% खेतिहर मजदूर महिलाएं हैं।
  • कुल मिलाकर, ग्रामीण महिलाओं का प्रतिशत जो अपनी आजीविका के लिए कृषि पर निर्भर हैं, 84% तक है।
  • संपूर्ण उत्पादन श्रृंखला के लिए महत्वपूर्ण होने के बावजूद महिलाओं के पास केवल 12.8% भूमि जोत है।
  • प्रसिद्ध कृषि वैज्ञानिक स्वामीनाथन का वर्णन है कि वह महिला ही थीं जिन्होंने सबसे पहले फसली पौधों को पालतू बनाया और इस तरह खेती की कला और विज्ञान की शुरुआत की।
  • पिछले कुछ वर्षों में, कृषि विकास में महिलाओं की प्रमुख भूमिका और कृषि, खाद्य सुरक्षा, बागवानी, प्रसंस्करण, पोषण, रेशम उत्पादन, मत्स्य पालन और अन्य संबद्ध क्षेत्रों में उनके महत्वपूर्ण योगदान का धीरे-धीरे एहसास हो रहा है।
  • महिलाओं ने भूमि, जल, वनस्पति और जीव-जंतु जैसी बुनियादी जीवन समर्थन प्रणालियों के संरक्षण में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है और निभा रही हैं। उन्होंने जैविक पुनर्चक्रण के माध्यम से मिट्टी के स्वास्थ्य की रक्षा की है और विभिन्न विविधता और आनुवंशिक प्रतिरोध के रखरखाव के माध्यम से फसल सुरक्षा को बढ़ावा दिया है।
  • घरेलू स्तर पर मुर्गीपालन में महिलाओं की दर मुर्गीपालन उद्योग में केन्द्रीय है।
  • भारत में महिला किसान बुआई से लेकर कटाई तक खेती के अधिकांश बड़े काम करती हैं, फिर भी संसाधनों तक उनकी पहुंच उनके पुरुष समकक्षों की तुलना में कम है। कृषि क्षेत्र में विकास की गति को तेज़ करने के लिए इस लिंग अंतर को ख़त्म करना आवश्यक है।
  • इस क्षेत्र में पशुपालन, मछली पालन और सब्जी की खेती जैसी सहायक शाखाओं को बनाए रखना लगभग पूरी तरह से महिलाओं पर निर्भर करता है।

महिला किसानों की समस्याएँ:

  • अपरिचित:
    • फसल उगाने, पशुधन प्रबंधन या घर पर महिला किसानों के काम पर अक्सर ध्यान नहीं दिया जाता है।
  • समर्थन की कमी:
    • सरकार द्वारा उन्हें मुर्गी पालन, मधुमक्खी पालन और ग्रामीण हस्तशिल्प में प्रशिक्षण देने के प्रयास उनकी बड़ी संख्या को देखते हुए तुच्छ हैं।
  • प्रतिनिधित्व का अभाव:
    • महिला किसानों का समाज में शायद ही कोई प्रतिनिधित्व है और वे किसान संगठनों या कभी-कभार होने वाले विरोध प्रदर्शनों में भी कहीं नजर नहीं आती हैं।
  • कोई भूमि स्वामित्व नहीं:
    • सबसे बड़ी चुनौती उस ज़मीन पर स्वामित्व का दावा करने के मामले में महिलाओं की शक्तिहीनता है जिस पर वे खेती कर रही हैं।
    • जनगणना 2015 में, लगभग 86% महिला किसान शायद हमारे समाज में पितृसत्तात्मक व्यवस्था के कारण भूमि में इस संपत्ति के अधिकार से वंचित हैं।
    • केवल 14% के पास ज़मीन है
  • ऋण सुविधा का अभाव:
    • वित्त, इनपुट, विस्तार सेवाओं और भूमि अधिकारों की प्रणालीगत बाधाओं ने कृषि पारिस्थितिकी तंत्र के मुख्य आधार के रूप में उनकी क्षमता और मान्यता को सीमित कर दिया है।
    • भूमि के स्वामित्व की कमी के कारण महिला किसानों को संस्थागत ऋण के लिए बैंकों से संपर्क करने की अनुमति नहीं मिलती है क्योंकि बैंक आमतौर पर भूमि को संपार्श्विक मानते हैं।
  • संसाधनों तक कम पहुंच:
    • खेती को अधिक उत्पादक बनाने के लिए महिलाओं के पास संसाधनों और आधुनिक आदानों (बीज, उर्वरक, कीटनाशक) तक कम पहुंच है।
    • ऋण प्राप्त करना, मंडी पंचायतों में भाग लेना, फसल के पैटर्न का आकलन करना और निर्णय लेना, जिला अधिकारियों, बैंक प्रबंधकों और राजनीतिक प्रतिनिधियों के साथ संपर्क करना और एमएसपी (न्यूनतम समर्थन मूल्य), ऋण और सब्सिडी के लिए सौदेबाजी करना अभी भी पुरुष गतिविधियों के रूप में बना हुआ है।
  • प्रवास:
    • पिछले दशक में, जैसे-जैसे खेती कम लाभदायक होती गई और छोटे और सीमांत किसानों ने शहरों की ओर पलायन करना शुरू कर दिया, पूर्णकालिक महिला दिहाड़ी मजदूरों के लिए ग्रामीण नौकरियां बढ़ गईं।
    • जब पुरुष काम के लिए शहरी क्षेत्रों में जाते हैं तो उनके पास कोई विकल्प नहीं बचता है।
  • किसान आत्महत्याएँ:
    • राष्ट्रीय अपराध रिकॉर्ड ब्यूरो के अनुसार, 2014 में 8,007 किसानों की आत्महत्या में से 441 महिलाएं थीं।
    • साथ ही, उस वर्ष 577 महिला मजदूरों ने आत्महत्या की।
  • मशीनीकरण का अभाव:
    • उपलब्ध डिज़ाइन किए गए कृषि उपकरण मुख्य रूप से पुरुष किसानों द्वारा उपयोग किए जाते हैं, और ग्रामीण महिलाओं को पारंपरिक उपकरणों और प्रक्रियाओं का उपयोग करने के लिए छोड़ दिया जाता है जिसके परिणामस्वरूप कम दक्षता, कठिन परिश्रम, व्यावसायिक स्वास्थ्य जोखिम और कम आय होती है।
सुझाव:
  • उधार की सुविधा:
    • राष्ट्रीय कृषि और ग्रामीण विकास बैंक की सूक्ष्म-वित्त पहल के तहत बिना संपार्श्विक ऋण के प्रावधान को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।
    • उदाहरण के लिए नाबार्ड का एसएचजी बैंक लिंकेज कार्यक्रम
  • सामूहिक खेती:
    • महिलाओं को आत्मनिर्भर बनाने के लिए सामूहिक खेती की संभावना को बढ़ावा दिया जा सकता है।
    • महिलाओं को प्रशिक्षण और कौशल प्रदान किया गया जैसा कि कुछ स्वयं सहायता समूहों और सहकारी-आधारित दैनिक गतिविधियों (राजस्थान में सारस और गुजरात में अमूल) द्वारा किया गया है।
    • किसान उत्पादक संगठनों के माध्यम से इन्हें और अधिक खोजा जा सकता है।
  • महिला-केंद्रित दृष्टिकोण:
    • महिला किसानों को रियायती किराये की सेवाएं प्रदान करने के लिए कई राज्य सरकारों द्वारा प्रवर्तित फार्म मशीनरी बैंकों और कस्टम हायरिंग केंद्रों को शामिल किया जा सकता है।
    • प्रत्येक जिले में कृषि विज्ञान केंद्रों को विस्तार सेवाओं के साथ-साथ महिला किसानों को नवीन प्रौद्योगिकी के बारे में शिक्षित और प्रशिक्षित करने का अतिरिक्त कार्य सौंपा जा सकता है।
    • कृषि विस्तार प्रयासों से महिलाओं को खाद्य उत्पादन में सुधार करने में मदद मिलेगी, साथ ही उन्हें अपने अधिक श्रम को निर्यात उत्पादन में स्थानांतरित करने की अनुमति मिलेगी।
  • शिक्षा और जागरूकता:
    • दीर्घावधि में ग्रामीण विकास में महिलाओं के सामाजिक और आर्थिक योगदान को बढ़ाने के लिए कानूनी, वित्तीय और शैक्षिक प्रणालियों में बदलाव किए जाने चाहिए।
    • महिलाओं को उन्नत कृषि पद्धतियों और बाज़ारों से लिंक की जानकारी तक सीधी पहुंच की आवश्यकता है।
    • आज की डिजिटल दुनिया में, उन सूचना और संचार उपकरणों के बारे में गंभीरता से सोचना भी महत्वपूर्ण है जो उन महिला किसानों की मदद कर सकते हैं जो बाजारों तक पहुंचने के लिए अधिक शारीरिक गतिशीलता का आनंद नहीं ले सकती हैं।

भारत में महिलाओं की राजनीतिक असमानता

  • संयुक्त राष्ट्र महिला राजनीति 2019 की रिपोर्ट के अनुसार कार्यकारी सरकार और संसद में महिलाओं के प्रतिनिधित्व के मामले में  भारत  149वें स्थान पर था ।
  • आर्थिक सर्वेक्षण 2018 में देश में निर्णय लेने की प्रक्रिया में महिलाओं के अधिक प्रतिनिधित्व का आह्वान करते हुए कहा गया है कि आबादी का 49% हिस्सा होने के बावजूद उनकी राजनीतिक भागीदारी कम है।
  • आर्थिक सर्वेक्षण 2018 में कहा गया है कि रवांडा जैसे विकासशील देश हैं जहां 2017 में संसद में 60% से अधिक महिला प्रतिनिधि हैं ।
  • 17वीं लोकसभा तक, केवल 14% महिलाएँ थीं।
  • भारत में, 2010 और 2017 के बीच  निचले सदन  (लोकसभा) में  महिलाओं की हिस्सेदारी 1 प्रतिशत अंक बढ़ी ।
  • अक्टूबर 2016 तक,  देश भर के  कुल 4,118 विधायकों में से केवल 9 प्रतिशत  महिलाएँ थीं।
  • महिला विधायकों का सबसे अधिक प्रतिशत बिहार, हरियाणा और राजस्थान (14%) से आता है, इसके बाद मध्य प्रदेश और पश्चिम बंगाल (13%) और पंजाब (12%) का स्थान आता है।
  • घरेलू ज़िम्मेदारियाँ  , समाज में महिलाओं की भूमिकाओं के बारे में प्रचलित सांस्कृतिक दृष्टिकोण और परिवार से समर्थन की कमी जैसे कारक मुख्य कारणों में से थे जिन्होंने उन्हें राजनीति में प्रवेश करने से रोका।
  • आत्मविश्वास और वित्त की कमी  अन्य प्रमुख अवरोधक कारक थे जो महिलाओं को राजनीति में प्रवेश करने से रोकते थे।
  • देश में किसी भी चुनाव अभियान से पहले,  महिला प्रतियोगियों के खिलाफ लैंगिक और अपमानजनक टिप्पणियाँ चलनी शुरू हो जाती हैं, कुछ मामलों में उन्हें अपना नामांकन वापस लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
  • 1996 में महिला आरक्षण विधेयक की शुरूआत,  जो लोकसभा और राज्य विधानसभाओं में महिलाओं के लिए 33 प्रतिशत सीटें बारी-बारी से आरक्षित करेगी, 2014 में 15वीं लोकसभा के विघटन के साथ समाप्त हो गई।
  • संविधान जनसंख्या के आधार पर राज्यों को कुल सीटें आवंटित करता है, जिसके परिणामस्वरूप 12% महिलाओं का प्रतिनिधित्व महिलाओं की वास्तविक जनसंख्या से काफी कम है। इसलिए, निष्पक्षता के आधार पर, यह एक विसंगति है।
कम भागीदारी के कारण:
  • सामाजिक:
    • घरेलू ज़िम्मेदारियाँ, समाज में महिलाओं की भूमिकाओं के बारे में प्रचलित पितृसत्तात्मक रवैया और परिवार से समर्थन की कमी जैसे कारक मुख्य कारणों में से थे, जिन्होंने उन्हें राजनीति में प्रवेश करने से रोका।
    • देश में किसी भी चुनाव अभियान से पहले, महिला प्रतियोगियों के खिलाफ लैंगिक और अपमानजनक टिप्पणियाँ चलनी शुरू हो जाती हैं, कुछ मामलों में उन्हें अपना नामांकन वापस लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है।
  • किफायती:
    • आत्मविश्वास और वित्त की कमी अन्य प्रमुख अवरोधक कारक थे जो महिलाओं को राजनीति में प्रवेश करने से रोकते थे।
महिला नेता का महत्व:
  • भारत में महिला विधायक अपने निर्वाचन क्षेत्रों में पुरुष विधायकों की तुलना में प्रति वर्ष लगभग 1.8 प्रतिशत अंक अधिक आर्थिक प्रदर्शन बढ़ाती हैं ।
  • जब औसत वृद्धि 7% है, तो इसका मतलब है कि महिला विधायकों से जुड़ा विकास प्रीमियम लगभग 25% है।
  • राजनीति का कम अपराधीकरण: जब पुरुष विधायक चुनाव में खड़े होते हैं तो उनके खिलाफ आपराधिक आरोप लंबित होने की संभावना महिला विधायकों की तुलना में लगभग तीन गुना अधिक होती है। यह ऊपर उल्लिखित विकास अंतर को स्पष्ट करता है।
  • नीति निर्माण – नीति निर्माण में महिलाओं और बच्चों की चिंताओं का बेहतर प्रतिनिधित्व। उदाहरण: पंचायत राज संस्थाएँ इस मोर्चे पर एक अच्छा उदाहरण हैं।
  • कम भ्रष्टाचार : पद पर रहते हुए महिलाओं द्वारा संपत्ति जमा करने की दर पुरुषों की तुलना में प्रति वर्ष 10 प्रतिशत अंक कम है। ये निष्कर्ष प्रायोगिक साक्ष्यों से मेल खाते हैं कि महिलाएं पुरुषों की तुलना में अधिक न्यायप्रिय, जोखिम-प्रतिरोधी और आपराधिक और अन्य जोखिम भरे व्यवहार में शामिल होने की कम संभावना रखती हैं।
  • आर्थिक विकास : यह पाया गया कि पुरुष और महिला राजनेता अपने निर्वाचन क्षेत्रों में सड़क निर्माण के लिए संघीय परियोजनाओं पर बातचीत करने की समान संभावना रखते हैं। हालाँकि,  महिलाओं द्वारा  इन परियोजनाओं के पूरा होने की देखरेख करने की अधिक संभावना है  ।
    • उदाहरण के लिए : महिला नेतृत्व वाले निर्वाचन क्षेत्रों में अधूरी सड़क परियोजनाओं का हिस्सा 22 प्रतिशत कम है।
  • नारीवादी दृष्टिकोण से राजनीति को उस रास्ते पर चलने की ज़रूरत है जो महिलाओं को पारंपरिक सामाजिक और राजनीतिक हाशिए से बाहर ले जाए।
  • महिलाओं के लिए इतने सारे अनुकूल बिंदुओं के बावजूद, महिलाएं लोकसभा में 14% और राज्यसभा में 11% हैं।
  • अंतर्राष्ट्रीय स्तर और ग्राम पंचायत (ग्राम) स्तर दोनों पर इस बात के दस्तावेजी सबूत हैं कि निर्वाचित कार्यालय में महिलाओं का अधिक प्रतिनिधित्व उस प्रक्रिया और प्राथमिकताओं को संतुलित करता है जिस पर निर्वाचित निकाय ध्यान केंद्रित करते हैं।
  • नीतिगत शैलियों के संदर्भ में, महिलाओं को शामिल करने से सदन में सीधे टकराव के बजाय पर्दे के पीछे चर्चा होती है ।
  • एजेंडे के संदर्भ में (जैसा कि रवांडा में मापा जाता है), पारिवारिक मुद्दों की एक विस्तृत श्रृंखला से निपटा जाता है ।
  • एस्तेर डुफ्लो और राघबेंद्र चट्टोपाध्याय (एनबीईआर वर्किंग पेपर 8615) ने दिखाया कि पश्चिम बंगाल में एक यादृच्छिक परीक्षण में, महिला प्रधान (ग्राम पंचायतों के प्रमुख) बुनियादी ढांचे पर ध्यान केंद्रित करती हैं जो ग्रामीण महिलाओं की जरूरतों के लिए प्रासंगिक है, यह सुझाव देते हुए कि कम से कम स्थानीय स्तर पर परिणाम भिन्न हो सकते हैं.
सुझाव:
  • भारत को राजनीतिक दलों में महिलाओं के लिए आरक्षण पर जोर देने के लिए चुनाव आयोग के नेतृत्व में प्रयास करना चाहिए।
  • राजनीतिक दलों में महिलाओं के लिए आरक्षण एक अधिक व्यवहार्य विकल्प है।
  • संसद में महिलाओं के लिए आरक्षण कोटा जैसा कि महिला आरक्षण विधेयक में परिकल्पित है।
  • जागरूकता, शिक्षा और रोल मॉडलिंग महिलाओं को राजनीति के प्रति प्रोत्साहित करती है और लैंगिक रूढ़िवादिता को मिटाती है जो महिलाओं को कमजोर प्रतिनिधियों के रूप में देखती है।
  • समावेशी आर्थिक संस्थान और विकास, सामाजिक सशक्तिकरण के लिए आवश्यक और उस पर निर्भर, दोनों के लिए समावेशी राजनीतिक संस्थानों की आवश्यकता होती है।
  • विशेषकर ग्रामीण क्षेत्रों में महिला साक्षरता बढ़ाकर महिलाओं के नेतृत्व और संचार कौशल को बढ़ाने की जरूरत है।
  • सामाजिक-सांस्कृतिक बाधाओं को तोड़ने और समाज में अपनी स्थिति में सुधार करने के लिए उन्हें सशक्त बनाया जाना चाहिए।

महिला प्रजनन अधिकार

  • प्रजनन अधिकारों के प्रति भारतीय राज्य का दृष्टिकोण ऐतिहासिक रूप से व्यक्तिगत स्वायत्तता बढ़ाने और प्रजनन स्वास्थ्य सेवाओं में संरचनात्मक बाधाओं को दूर करने के बजाय जनसंख्या नियंत्रण पर केंद्रित रहा है, जो सेवाओं के प्रावधान में आने वाली बाधाओं में परिलक्षित होता है।
  • 1950 के दशक में परिवार नियोजन और जनसंख्या नियंत्रण उपायों को जल्दी अपनाने के परिणामस्वरूप, भारत गर्भपात पर कानून बनाने और सशर्त गर्भपात को वैध बनाने वाले पहले देशों में से एक था।
  • जबकि गर्भनिरोधक भी उपलब्ध कराया गया था, ध्यान अस्थायी अंतर विधियों के बजाय नसबंदी के लक्ष्यों को पूरा करने पर था।
  • इसने गर्भपात और गर्भनिरोधक के सार्वभौमिक प्रावधान से ध्यान हटाकर जनसंख्या नियंत्रण के लिए ऊपर से नीचे के लक्ष्यों को पूरा करने पर ध्यान केंद्रित कर दिया है।

महिलाओं के प्रजनन अधिकारों में शामिल हैं:

  1. कानूनी एवं सुरक्षित गर्भपात का अधिकार;
  2. जन्म नियंत्रण का अधिकार;
  3. ज़बरदस्ती नसबंदी और गर्भनिरोधक से मुक्ति;
  4. अच्छी गुणवत्ता वाली प्रजनन स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंच का अधिकार; और
  5. निःशुल्क और सूचित प्रजनन विकल्प चुनने के लिए शिक्षा और पहुंच का अधिकार।
चिंतायें
  • चयन की स्वतंत्रता का अभाव:
    • मान्यता प्राप्त गर्भपात सेवाओं का उपयोग करने में लाखों लोगों को संरचनात्मक, संस्थागत और सांस्कृतिक बाधाओं का सामना करना पड़ता है – कलंक, कानून की जानकारी न होना, खर्च, गोपनीयता के बारे में डर और स्वास्थ्य देखभाल संस्थानों तक पहुंच की कमी जैसी चीजें।
    • इस तरह की बाधाएं गरीब महिलाओं को प्रतिकूल रूप से प्रभावित करती हैं, जो अक्सर दूरदराज के ग्रामीण इलाकों में रहती हैं।
  • जागरूकता की कमी
    • कम उम्र में शादी, जल्दी बच्चे पैदा करने का दबाव, परिवार के भीतर निर्णय लेने की शक्ति की कमी, शारीरिक हिंसा और यौन और पारिवारिक संबंधों में जबरदस्ती के कारण कम शिक्षा होती है और परिणामस्वरूप महिलाओं की आय कम होती है।
  • पितृसत्तात्मक मानसिकता
    • जब तक अपेक्षित संख्या में बेटे पैदा नहीं हो जाते, बच्चों के बीच उचित अंतर न रखना उसे शारीरिक रूप से कमजोर बनाता है और उसके जीवन को खतरे में डालता है।
    • यह डर कि शिक्षित महिलाओं को पति और उसके परिवार द्वारा नियंत्रित नहीं किया जा सकता है, उनके शिक्षा अधिकारों पर और अंकुश लगाता है।
सुझाव:
  • स्वास्थ्य देखभाल और जागरूकता:
    • महिलाओं की स्वास्थ्य आवश्यकताओं, उनकी पोषण स्थिति, कम उम्र में शादी का जोखिम और बच्चे पैदा करने पर ध्यान देना चिंता का एक संवेदनशील मुद्दा है और अगर महिलाओं की स्थिति में सुधार करना है तो इस पर तत्काल ध्यान देने की आवश्यकता है।
    • साथ ही, बड़े पैमाने पर जागरूकता कार्यक्रमों के माध्यम से जमीनी स्तर तक स्वास्थ्य देखभाल की जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता है।
  • कानूनी ढांचा:
    • महिलाओं के प्रजनन अधिकारों की रक्षा करने और उन्हें बढ़ावा देने तथा महिलाओं के प्रजनन स्वास्थ्य के सभी मुद्दों की देखभाल करने के लिए प्रजनन अधिकार (संरक्षण) अधिनियम के रूप में कानून बनाने की मांग की जा रही है, चाहे वह चिकित्सा सुविधाएं प्रदान करने या जागरूकता पैदा करने के संबंध में हो। महिलाओं से संबंधित स्वास्थ्य नीतियां और कार्यक्रम।

महिला और सोशल मीडिया

आज का युग सोशल मीडिया का युग है जिसकी उपस्थिति और सक्रिय भागीदारी ने महिला सशक्तिकरण की विचारधाराओं को तेजी से और व्यापक रूप से फैलाया है। सोशल मीडिया सामाजिक परिवर्तन का एजेंट बन गया है जिसने विभिन्न पहलुओं में महिला सशक्तिकरण में मदद की और समर्थन किया जैसे कि महिलाओं के अधिकारों की ओर वैश्विक समुदाय का ध्यान आकर्षित करना और दुनिया भर में भेदभाव और रूढ़िवादिता को चुनौती देना। सोशल मीडिया ने ब्लॉग, चैट, ऑनलाइन अभियान, ऑनलाइन चर्चा मंचों और ऑनलाइन समुदायों के माध्यम से महिलाओं के मुद्दों और चुनौतियों पर चर्चा करने के लिए मंच दिया है, जो ज्यादातर मुख्यधारा मीडिया द्वारा प्रसारित या प्रचारित नहीं किया जाता है।

महिलाओं के जीवन में सोशल मीडिया का महत्व

  • सोशल मीडिया  आसानी से उपलब्ध है  और यह आज के इंटरनेट प्रेमी दर्शकों का मिलन स्थल भी है।
  • महिला अधिकार
    • सोशल मीडिया और महिला अधिकारों के बीच एक  ठोस रिश्ता जरूर मौजूद है
    • सोशल मीडिया ने दरवाजे खोल दिए हैं और हर जगह हर किसी के लिए सब कुछ उपलब्ध करा दिया है, इस प्रकार किसी भी प्रकार के गेट और गेटकीपिंग को खत्म कर दिया है।
    • आंतरिक रूप से,  महिला अधिकारों के   उल्लंघन और महिला अधिकार आंदोलनों को सोशल मीडिया की अद्वितीय जागरूकता बढ़ाने की क्षमता का तेजी से फायदा उठाया गया है।
    • सोशल मीडिया महिलाओं के लिए लैंगिक रूढ़िवादिता, लैंगिक दमन आदि जैसे मुद्दों के खिलाफ अभियान चलाने का एक उपकरण बन गया है।
  • महिलाओं के विरुद्ध हिंसा पर अंकुश लगाना
    • इंटरनेट और सोशल मीडिया कार्यकर्ताओं और अन्य लोगों को  मिथकों और रूढ़ियों को चुनौती देने  के साथ-साथ  महिलाओं के खिलाफ हिंसा को कायम रखने के लिए नए मंच बनाने में सक्षम बना सकते हैं ।
    • हिंसा और भेदभाव को समाप्त करने के लिए हैशटैग आंदोलन
    • सोशल मीडिया यौन हिंसा और भेदभाव को रोकने के लिए हैशटैग आंदोलनों पर चर्चा करने और विचार, अनुभव साझा करने का एक मजबूत मंच है
    • महिला अधिकार कार्यकर्ताओं द्वारा आगे आकर लिंग के लिए लड़ने के लिए अभियान या रैली आयोजित करना एक नया मोर्चा है
    • सोशल मीडिया के माध्यम से, दुनिया भर में महिलाएं जुड़ी हुई हैं और लैंगिक समानता के लिए कानून निर्माता, राजनेता, व्यापार मालिकों जैसे एक-दूसरे का समर्थन कर रही हैं।
    •  विशेष रूप से ट्विटर का हैशटैग फ़ंक्शन महिलाओं को उन मुद्दों पर आसानी से नज़र रखने की अनुमति देता है जो उनके लिए मायने रखते हैं और तत्काल व्यक्तिगत जरूरतों से लेकर बड़े पैमाने पर सामाजिक परिवर्तन के आह्वान तक साझा चिंताओं के आधार पर गठबंधन बनाते हैं। जैसे: #MeToo आंदोलन, #SelfieWithDaughter आदि।
  • महिला उद्यमी
    • सोशल मीडिया सबसे शक्तिशाली उपकरणों में से एक बन रहा है जहां महिलाएं नई कंपनियां, उद्यम या स्टार्ट-अप शुरू कर सकती हैं क्योंकि वे ग्राहकों और उपभोक्ताओं से सीधे संपर्क और बातचीत कर सकती हैं।
    • महिला उद्यमी    सोशल मीडिया के माध्यम से मार्केटिंग कर सकती हैं जो बहुत लागत प्रभावी है और इसे आसानी से प्रसारित किया जा सकता है।
    • नई तकनीक की मदद से सोशल मीडिया लाखों लोगों के लिए अपने लिए ऑनलाइन नौकरियां ढूंढने या वैश्विक स्तर पर दूसरों के लिए व्यवसाय बनाने का आधार तैयार करता है।
    • उदाहरण के लिए, श्रद्धा शर्मा Yourstory.com की संस्थापक और मुख्य संपादक हैं, जो स्टार्ट-अप के लिए एक ऑनलाइन मीडिया प्लेटफॉर्म है और यह भारत की अग्रणी ऑनलाइन मीडिया तकनीक है, जिसने उद्यमियों की 12 भारतीय भाषाओं में 20,000 से अधिक कहानियाँ सुनाई हैं जो लोगों तक पहुँचती हैं। हर महीने 10 मिलियन से अधिक पाठक।
  • आवाज़ें सुनाना
    • डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म में, किसी उद्देश्य के लिए या विरोध प्रदर्शन में भाग लेने की लागत सस्ती है। यह अधिक लोगों को भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करता है और सरकारों को ध्यान देने के लिए मजबूर करता है।
    • जबकि महिलाओं का प्रतिनिधित्व अभी भी कम है, सोशल मीडिया पारंपरिक शक्ति के साथ या उसके बिना, पृष्ठभूमि की एक विस्तृत श्रृंखला से व्यक्तिगत आवाज़ों को सुनने की अनुमति देकर एक समान अवसर प्रदान करता है।
    • यह पारंपरिक मीडिया द्वारा प्रस्तुत कमियों को पूरा करता है, जहां महिलाओं को केवल 38% बायलाइन प्राप्त होती हैं।
  • वैश्विक समुदाय
    • महिला-आधारित समुदाय  इस तरह से विकसित हो रहे हैं जो विशेष कंपनियों और भौतिक सीमाओं को पार कर सभी उद्योगों और भौगोलिक क्षेत्रों में महिला खिलाड़ियों को जोड़ता है।
    • क्योंकि इंटरनेट हमें अलग करने वाली कई बाधाओं को पार कर जाता है, जो महिलाएं पहले अलग-थलग थीं, वे अब अपने क्षेत्र में उच्च-प्रोफ़ाइल खिलाड़ियों तक पहुंच सकती हैं और, इसके विपरीत, आत्म-प्रचार के लिए एक सुलभ, अत्यधिक दृश्यमान मंच का निर्माण कर सकती हैं।
    • महिलाओं को ऐतिहासिक रूप से अवधारणाओं और प्रस्तावों को भुनाने में अधिक कठिन समय का सामना करना पड़ा है, लेकिन  सोशल मीडिया और क्राउडफंडिंग की परस्पर क्रिया  उस प्रतिमान को उल्टा कर रही है।
    • उदाहरण के लिए, जुलाई 2020 में, महिलाओं ने इंस्टाग्राम पर “#challengeaccepted” कैप्शन के साथ अपनी श्वेत-श्याम तस्वीरें पोस्ट कीं। चुनौती में भाग लेने वाली महिलाएं किसी अन्य महिला को नामांकित करेंगी और उन्हें अपनी सेल्फी के पोस्ट में टैग करेंगी, उन्हें अपनी एक श्वेत-श्याम तस्वीर पोस्ट करने और किसी और को नामांकित करने की चुनौती देंगी।
  • बाधाओं को तोड़ना
    • सोशल मीडिया सांस्कृतिक बाधाओं, कानूनी प्रतिबंधों, आर्थिक बाधाओं और बहुत कुछ को तोड़ता है, जिससे दुनिया भर की महिलाओं का बेहतर प्रतिनिधित्व संभव हो पाता है, यहां तक ​​कि स्त्री-द्वेषी प्रणालियों का पालन करने वाले देशों से भी।
    • इसने महामारी के दौरान लॉकडाउन और सामाजिक दूरी के बीच भी सक्रियता जारी रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

सोशल मीडिया पर महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियाँ

सोशल मीडिया पर महिलाओं के सामने आने वाली चुनौतियाँ
  • महिलाएं ऑनलाइन उत्पीड़न जैसे साइबर दुरुपयोग के प्रति सबसे अधिक संवेदनशील होती हैं  ।
  • सोशल मीडिया पर महिलाओं का बढ़ता ध्यान अक्सर उन्हें  दमनकारी गतिविधियों का निशाना बनाता है । इसके परिणामस्वरूप सार्वजनिक स्थानों के साथ-साथ ऑनलाइन भी महिलाओं के लिए लैंगिक बाधाएँ उत्पन्न होती हैं।
  •  अपराधियों का पता लगाने में कठिनाई और न्याय वितरण तंत्र की जटिलता और दुर्गमता के कारण ऑनलाइन अपराध अक्सर सामान्य हो जाते हैं।
  • इससे जनता में न्याय प्रणाली के प्रति अविश्वास पैदा होता है, जिससे महिलाएं और अधिक हाशिये पर चली जाती हैं।
  • इस पृष्ठभूमि में, सोशल मीडिया बलात्कारियों के लिए अपने पीड़ितों को अपराध की रिपोर्ट न करने की धमकी देने का एक उपकरण बन गया है।
  • ऐसे प्लेटफार्मों का उपयोग उत्पीड़कों द्वारा  उन महिलाओं को चुप कराने के लिए किया जाता है जो स्त्री-द्वेषी सामाजिक मानदंडों को तोड़ने का प्रयास करती हैं।
  • एक अध्ययन से पता चला है कि सर्वेक्षण में शामिल एक तिहाई महिलाओं ने दुर्व्यवहार करने वालों के डर के कारण ऑनलाइन राय देना बंद कर दिया।
  • ऑनलाइन ट्रोलिंग  अब डिजिटल दायरे से आगे बढ़ती जा रही है, जिससे आत्महत्या जैसे मामले सामने आ रहे हैं।
  • एक अंतरराष्ट्रीय सर्वेक्षण में पाया गया कि ऑफ़लाइन उत्पीड़न की शिकार 20% महिलाओं का मानना ​​है कि ये हमले उन्हें मिलने वाले ऑनलाइन दुर्व्यवहार से जुड़े थे।
  •  कुछ लोग अपनी ऑनलाइन उपस्थिति के कारण पीछा करने वालों के प्रति भी  संवेदनशील होते हैं। यह विशेष रूप से उन क्षेत्रों में प्रचलित है जहां कानून प्रवर्तन कमजोर है, पितृसत्ता मजबूत है और ऑनलाइन ट्रोलिंग आम बात है।
  •  पीड़ितों की प्रतिष्ठा को धूमिल करने के लिए अक्सर नकली प्रोफ़ाइल बनाई जाती हैं।
  •  हाल के वर्षों में, दुनिया भर में घृणा अभियानों के उच्च प्रसार के साथ,  इंटरनेट  महिलाओं के खिलाफ भेदभाव करने का एक उपकरण बन गया है। जैसे रिवेंज पोर्न.
  • महामारी के कारण दुनिया भर में प्रतिबंधों के कारण अधिक से अधिक लोग ऑनलाइन हो रहे हैं, ऑनलाइन लैंगिक दुर्व्यवहार के मामले बढ़ गए हैं।

महिला एवं सोशल मीडिया में आवश्यक उपाय

  • सरकारी स्तर:
    • राष्ट्रीय साइबर अपराध रिपोर्टिंग पोर्टल को  इलेक्ट्रॉनिक सामग्री के मामले में POCSO अधिनियम में रिपोर्टिंग आवश्यकताओं के तहत राष्ट्रीय पोर्टल के रूप में नामित किया जाएगा।
    • केंद्र सरकार को अपने नामित प्राधिकारी के माध्यम से बाल यौन शोषण सामग्री ले जाने वाली सभी वेबसाइटों/मध्यस्थों को ब्लॉक करने और/या प्रतिबंधित करने का अधिकार दिया जाएगा।
    • कानून प्रवर्तन एजेंसियों को बाल पोर्नोग्राफ़ी के वितरकों का पता लगाने के लिए एंड टू एंड एन्क्रिप्शन को तोड़ने की अनुमति दी जानी चाहिए।
    • नागरिकों को अश्लील सामग्री की रिपोर्ट करने में सक्षम बनाने के लिए 2018 में एक साइबर अपराध पोर्टल लॉन्च किया गया था।
    • साइबर अपराध मामलों की रिपोर्टिंग और जांच के लिए प्रत्येक राज्य में साइबर पुलिस स्टेशन और साइबर अपराध सेल स्थापित किए गए थे।
  • आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का उपयोग:
    • ऐसे उपकरण विकसित किये जा सकते हैं जो प्रत्येक इंटरनेट उपयोगकर्ता के व्यवहार का विश्लेषण कर सकें। इसलिए यह उपयोगकर्ता को साइबर बदमाशी में पड़ने से रोकने में मदद कर सकता है।
    • कुछ मोबाइल एप्लिकेशन विकसित करना जो माता-पिता को सचेत कर सकें यदि बच्चा साइबर बदमाशी के खतरे में है।
    • एंटीवायरस एजेंसियों के साथ गठजोड़ करके मैलवेयर हमलों को रोकें।
  • मामलों को संभालने के लिए बहुआयामी दृष्टिकोण:
    • साइबर बदमाशी के मामलों को बहुआयामी दृष्टिकोण जैसे मनोचिकित्सक के माध्यम से परामर्श, पुलिस से संपर्क करना आदि के माध्यम से संभालने की आवश्यकता है।

आगे बढ़ने का रास्ता

  • सोशल मीडिया प्लेटफॉर्मों का अपने उपयोगकर्ताओं की सुरक्षा करना नैतिक दायित्व है।
  • उन्हें पारदर्शी और कुशल रिपोर्टिंग प्रणाली सुनिश्चित करने की दिशा में प्रयास करना चाहिए ताकि लोग साइबरबुलिंग पर अंकुश लगाने के लिए उनका उपयोग कर सकें।
  • सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म को जवाबदेह बनाना
  • महिला सशक्तिकरण नीतियों में ऑनलाइन ट्रोलिंग के खिलाफ जवाबी उपाय शामिल किए जाने चाहिए
  • सोशल मीडिया के महिला उपयोगकर्ताओं के लक्षित उत्पीड़न से संबंधित शिकायतों के त्वरित निपटान के लिए ऑनलाइन महिला-विशिष्ट अपराध रिपोर्टिंग इकाई स्थापित की जानी चाहिए।
  • सामाजिक असमानता, भेदभाव और स्त्रीद्वेष को दूर करने के लिए महिलाओं का राजनीतिक प्रतिनिधित्व बढ़ाना
  • सोशल मीडिया प्लेटफार्मों में साइबर अपराधों को मुख्य रूप से आईपीसी प्रावधानों के तहत संबोधित किया जाता है जो यौन उत्पीड़न, गोपनीयता उल्लंघन आदि जैसे पारंपरिक अपराधों से निपटते हैं।
  • वे तकनीकी-प्रेरित अपराधों से निपटने में काफी हद तक अक्षम हैं, जो न्याय की कमी के कारण पीड़ितों पर उन पारंपरिक अपराधों की तुलना में अधिक प्रभाव डालते हैं।
  • इसलिए, आईटी अधिनियम के तहत साइबर अपराधों को निरस्त किया जाना चाहिए और सभी साइबर अपराधों को कवर करने के लिए आईपीसी को संशोधित किया जाना चाहिए, जिसमें वर्तमान में आईटी अधिनियम के तहत आने वाले अपराध भी शामिल हैं।

नए मीडिया युग में एक ज्ञान समाज के हिस्से के रूप में, सोशल मीडिया सूचना और शिक्षा प्रदान करके महिला सशक्तीकरण में महत्वपूर्ण योगदान देता है जो महिला उपयोगकर्ताओं को कहीं भी और हर जगह बेहतर सूचित निर्णय लेने की रणनीतियों के साथ प्रस्तुत करता है जो अन्यथा संभव नहीं हो सकता है।


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